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타당도보다는 형평성이나 수용가능성이 우선 고려되는 경우가 많다. 본인이 관찰한 바로는, 이런 정치적 고려로 인해 교육적으로는 바람직하지 않은 방향으로 제도가 변경되는 사례들이 적지 않게 발생하고 있다.
5. 결론
신뢰도와 타당도는
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관계론 학파들의 인간관계운동 (Human Relations Movement: HRM)의 주요 내용을 서술하시오.
(물음3) 선발이 제대로 되었는지를 알아보기 위해서는 타당도와 신뢰도를 분석할 필요가 있다. 이때, 타당도와 신뢰도가 무엇인지 그 개념을 서술하시오.
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타당도 높으
나, 결과가 반대로 나타났다면 측정도구의 구성타당도 의심
가장 높은 수준의 타당도 검증방법
현실적으로 구성타당도를 확인하는 것이 간단하지 않음. 통계학적으로 요인분석 등의 방
법 활용
9. 측정의 신뢰도(Reliability)
1) 신뢰
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신뢰도와 타당도는 대체로 검사도구에 관한 특성적 기본요건 이였지만, 객관도는 검사자에 관한 특성적 기본요건이다. 판단 평가자들 또는 검사자들은 여러 가지 편견을 은연중에 갖고 있으며, 알게 모르게 이것의 영향을 받고 있는 것이다.
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방 프로그램에 대한 만족도 조사
좋다, 중간, 나쁘다보다는
- 성적이 올랐다,
- 친구를 사귈 수 있었다
- 간식 등을 잘 먹었다
등으로 세분화하면
어떤 부분에서 만족을 느끼는지를 구체적으로 알 수 있다.
* 신뢰도와 타당도문제는 반드시
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