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복지서비스
1. 요보호여성을 위한 사회복지서비스
2. 근로여성을 위한 사회복지서비스
3. 일반여성을 위한 사회복지서비스
제5부 여성문제와 사회복지서비스
제12장 저소득 편모여성
1. 편모여성 ; 신화와 발생원인
2. 편
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복지 체계
Ⅴ. 노동시장의 유연화와 고용안정의 문제점
1. 노동시장의 유연화
2. 고용안정의 문제점
1) 법적문제
2) 복리후생 문제
3) 정규직과 비정규직의 현저한 임금차이
Ⅵ. 노동의 유연화와 고용의 안정성 양대 논리
1
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요금정산소에서 통행권과 할인카드를 함께 제시하면 요금 할인
할인카드 발급 신청
: 읍.면.동사무소 1. 보건복지부에서 주관하는 시책
2. 보건복지부가 아닌 정부기관에서 주관하는 시책
3. 지방자치단체에서 주관하는 시책
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근로 조건 또한 전혀 맞지 않은 곳에서 전혀 보호받지 못하고 있다.
사회 생활은 여성을 너무나도 힘들게 하고 있다. 남보다 잘난 능력들도 직장생활을 통한 자기반전의 전망도 갖지 못하는 여성 노동자들은 나이가 들수록 더욱 더 꿈도 희망
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기회의 확대
③ 평생 노동권 확보
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
① 고용보장 및 사회보장 영역에서의 양성평등 관철
② 고용보험 수급 자격 완화
③ 실업 여성의 재취업을 위한 직업 훈련의 활성과. 전문화
☞나의 견해☜
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복지관 (www.bundoreh.com)
홈페이지 참조
* 장애인고용촉진공단 (www.kepad.or.kr)
홈페이지참조 / 2001,2003 장애인 고용촉진공단 직업재활 기금사업 홍보물
* 시립신목종합사회복지관 (www.shinmok.or.kr)
2002년 장애인 취업 훈련 프로그램 및 취업욕구에 대
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자기 정체감과 유용감을 줄 수 있기 때문에 현대 노인문제를 해결하는 종합적인 방안이라고볼 수 있다.
노령인구는 높은 수준의 기술, 경험 및 숙련도를 가진 인적자원임을 상기해야 한다. 이 노인들의 막대한 자원을 활용하는 방안을 적극적
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근로장애인의 임금을 국가에서 책임지고 최저 임금제를 도입하여 정부차원에서 지원을 해주어야 할 것이다.
참고문헌
<장애인의 인권에 관한 헌법적 고찰, 노광호>
<한국장애인복지시설협회 연구보고c, 2000>
<장애인 직업재활정책
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침탈
*실업(자)운동
*실업극복국민운동과 실업운동
*실업운동의 대중력 복원
*실업운동의 전진을 위해
*통일된 땅에서 더불어 사는 연습
[고용허가제 도입 다시 논란]
[5인 사업장도 실업급여 대상] 이 노동 실업대책 보고내용
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활성화해야 겠다. 대상별 비만관리 프로그램의 계획 및 사례 고찰, 발전적인 교육 방안
특기·적성 활동 운영 방침
특기·적성 활동을 위한 여건 조성#
#프로그램 편성 운영 및 활동#
사업장내 프로그램#
발전적인 교육 방안
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