|
장애인고용촉진공단 : Working Paper, 고용촉진국, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경
Ⅲ. 장애인고용촉진법
Ⅳ. 장애인고용의무제도
Ⅴ. 장애인고용현황
Ⅵ. 한국의 장애인고용촉진제도의 변화
1. 연도별?업종별 사업체수
|
|
|
장애인을 고용하면 장애인고용장려금(1인당 30~60만원)과 15억원 이내의 운영자금을 융자받을 수 있다.
한편 구직을 원한다면 신분증, 이력서, 자기소개서, 자격증사본(자격증소지자에 한함)과 구직등록표 2매(인터넷에서 다운로드 혹은 현장
|
|
|
장애인 고용사업주 지원 및 융자사업, 그리고 한국 장애인고용촉진공단 사업비 및 운영비 등으로 사용되며 나머지는 적립되고 있다.
① 보호고용
일반기업체에 취업하기 어려운 중증장애인을 위한 보호고용제도는 1986년에 장애인복지시설
|
|
|
3. 업무상 재해 인정기준에 관한 견해
1) 일본의 견해
2) 우리나라의 견해
Ⅷ. 산재근로자 재활 및 복지사업
Ⅸ. 산재보험 개혁방향
1. 산재보험 급여제공 및 관리운영 체계의 개혁
2. 보장성 강화를 위한 제도 개혁
Ⅹ. 결론
|
|
|
복지
Ⅱ. 관악노인복지관(가칭) 설립 및 운영 계획
1. 문제에 대한 분석
2. 조직의 목표와 주요 사업
3. 조직의 구성
4. 인사(채용)
5. 예산
6. 홍보
Ⅲ. 대표 프로그램(노래교실) 운영계획
1. 목표 설정
2. 서비스 절차 명세화
|
|
|
보험 제도와의 역할재정립을 통하여 산재보험제도가 현재의 한계를 뛰어넘어 일반재해에 대비하는 사회보험제도로서 그 역할을 수행하여야 할 것이다.
산재보험운영과 발전의 기본방향은 크게 근로자 복지지향의 기본 방향에서 벗어나지
|
|
|
복지론, (초판; 나남출판사: 서울, 1998)
-김태성·성경륭 공저, 복지국가론, (제2판; 나남출판사: 서울, 2001)
●참고 사이트
-네이버 백과사전, www.100.naver.com
-국민기초생활보장제도, http://blss.mohw.go.kr
-4대 사회 보험, www.4insure.or.kr
-Daum, http://cafe.nav
|
|
|
장애인을 위한 보호고용제도는 1986년에 장애인복지시설내의 자립작업장 설치운영계획에 의하여 22개 보호작업장이 설치되면서 본격화되었다. 장애인을 위한 보호고용 시설로는 보건복지부에서 운영을 지원하고 있는 장애인 근로시설(현재 8
|
|
|
사업
*교육 및 홍보
*건강관리월1회/이동검 진
*다양한 프로그램 부 족
*인력/예산부족
*유관기관과의 연계실 시
*보건소내 부서와 연 계 추진
장애인재활 서비스
*교육 및 홍보, 재활 장비 대여
*건강관리 월 1회/이동검 진
*다양한 프로그램 부
|
|
|
운영하기 위한 각종 기술과 기법의 개발 등이 필요하다. 1.교육
2.장애 아동의 가족과 스트레스
3.장애 아동으로 인한 가족의 경제적 문제점
4.장애 아동을 위한 재가복지 서비스의 부족
5.장애 아동 가족 프로그램 개발
|
|
메뉴펼치기
