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최근 노동삼권의 제한과 관련하여 공무원노동조합활동(단결권) 인정 내지 공무원노동 기본권보장 문제가 이슈화되고 있다.
공무원들의 노동삼권은 1948년 제헌헌법에 명시된 이후 5.16 쿠데타세력이 정권을 잡은 이후 금지하였고 이후 현재까
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계약직
단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통
한국통신 계약직의 現 상황 - 계약직 노동자의 ‘대학살’ 사례
극심한 고용불안의 문제
전체 비정규직 현황
2. 일반직과 계약직의 차이점
3. 계약직 노조에서 원하는 해결방
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최하고 있다.
◇ 구호활동
재외 탈북동포들에게 생활비와 물품을 지급하고 은신처를 마련해 주며 제3국으로의 이주를 협조하고 탄원서 보내기 등을 하고 있다.
◇ 국내봉사활동(사회적응 지원활동)
북한이탈주민돕기 자원봉사단을 조직해
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이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률
7. 통일부(2007), 북한이탈주민정착지원 실무 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 북한지원(대북지원사업)의 의미
Ⅲ. 북한식량난에 대한 지원
Ⅳ. 북한이탈주민(탈북자)에 대한 지원
1. 최근 탈북 주민 현황
2. 탈
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휴직의 내실화 및 부친의 육아휴직에 대한 인식의 변화가 요구된다.
또한 현행 육아휴직은 자져가 생후 1년까지만 사용할 수 있게끔 되어있다. 육아휴직을 사용할 수 있는 기간을 자녀가 만3세가 될 때까지로 연장하고, 육아휴직을 6개월씩 분
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탈북민, 새터민(북한이탈주민) 정의.
’북한이탈주민’은 ‘탈북자’ 라는 용어 대신 북한을 이탈해 남한에 정착해 사는 사람들에 대한 공식적인 용어로 사용되었다. 그러나 그간 사용된 명칭들이 편견이나 정치적 색채가 있다는 비판이
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북한의 특수체제에 따른 인권개념 4
Ⅲ. 북한의 인권 실태 및 문제점 7
1. 북한 일반주민의 인권 실태 7
2. 북한 이탈주민의 인권 실태 15
3. 북한 정치범의 인권 실태 16
4. 정치․경제적 문제점 17
5. 사회․문화적 문제점 18
Ⅳ. 북한
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정권 10년：변화와 전망 , 통일연구원 주최 국내학술회의, 2004. 4. 7.
배종렬, "남북한 경제협력의 역사적 전개와 발전방향", 수은해외경제 , 2002년 7월 호, 한국수출입은행.
배종렬, "신의주 특별행정구 제 2의 홍콩이 될 것인가?", 한국국제경영관
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북한의 ‘신사고’, ‘선군정치’ 그리고 정책변화.” 통일정책연구. 제10권 1호(통일연구원).
이영선윤덕룡, 1999. “북한의 빈곤함정 탈출방안으로서의 남북경협.” 23회 아태재단 학술회의. 새천년을 위한 한국사회의 비전. 10월 18일.
이영훈,
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북한이 적극적으로 호응하는 분야부터 시작하고, 폐쇄된 북한사회의 개방을 유도하기 위해서는 인내심을 가지고 남북 상호간의 화해분위기를 조성하는 것이 중요할 것이다.
남한 정부와 기업은 포괄적이고 체계적인남북한 과학기술협력 방
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2025년 남북하나재단(북한이탈주민지원재단)_일반직-일반경쟁-일반계약직(일반행정_휴직대체_26개월)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
북한이탈주민지원재단의 일반행정
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원하겠습니다. 또한, 지역 주민들의 북한이탈주민에 대한 이해를 높이고, 상생할 수 있는 기회를 창출하는 데 주력하겠습니다. 이를 통해 안정된 정착을 돕고, 지역 사회의 통합을 이끌어내겠습니다. 셋째, 북한이탈주민의 자립을 도모하기
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통해 북한이탈주민지원재단의 일원으로서, 주민들의 안정적 정착과 경제적 자립을 돕고, 나아가 사회 통합에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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2025년 남북하나재단(북한이탈주민지원재단)_일반계약직_12개월 (휴직대체인력)_서울(마포구)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
남북하나재단에 지원하게 된 이유는 북한이
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2025년 남북하나재단(북한이탈주민지원재단)_일반계약직_16개월 (휴직대체인력)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
남북하나재단의 일반계약직에 지원하는 동기는 북한이탈
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