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2025년 정기 평가가 개정되어 여가 프로그램을 주 2회 하도록 되었으니 전통놀이와 한방쑥 족욕을 매주 진행하는 것으로 하겠습니다. 2025년 여가 프로그램 계획표가 완성되면 선생님들께도 알려드리도록 하겠습니다.
회의결과
OOO 어르신과 OOO
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3
김OO
O
O
O
O
영상속에 본인모습에 부끄러워하심
연번
수급자명
참
여
참여도
만족도
수행도
반응 및 특이사항(미참여 사유)
상
중
하
상
중
하
상
중
하
4
이OO
O
O
O
O
지나간 프로 그램 영상을 보여 드림. 너무 좋아하시고 박수치셨음.
5
오OO
O
O
O
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등 감염병 유행 시 지도 방문 시기 변경 가능
2. 기관 현황
2-1. 일반현황
시설대표
O O O
기관번호
x-xxxxx-xxxxx
기관명
서울 O O O 요양원
급여종류
노인공동생활가정
연 락 처
전화
02-xxx-xxxx
(FAX)
02-xxx-xxxx
기관주소
서울 특별시
현황
입소정원
현인
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대상자
내용
횟수
진행자
인지활동
전체
인지활동 프로그램
주 3회
종사자 전원
5등급, 인지
인지 활동형 프로그램
이용 시
프로그램관리자
신체활동
전체
신체 기능 증진 프로그램
주 5회
종사자 전원
사회적응
전체
내부 사회적응
분기
종사
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하며 그리움을 달래 보기로 함.
- 자주 통화 및 영상 통화를 하여 그리움을 해소하기로 함.
- 어르신 정서 상태 주의 깊게 관찰하도록 함.
상담일시
20xx년 xx월 xx일
09:00~09:10
상담자 성명(서명)
김 O O (인)
어르신 상담기록지
결재
담당
시설장
담
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보호센터 이용 후 부양자부담에 관한 연구”
한신대 사회복지실천대학원 석사학위논문, 2002.
나희분 “치매노인의 사회복지에 관한연구”
단국대 행정법무대학원 석사학위논문, 2000.
문용숙 "치매노인의 복지정책에 관한연구"
단국대 행정
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가정보화 산업으로서 u-KOREA
제3절 고령화 사회의 기회로서 유비쿼터스
제5장 유비쿼터스 사회에서의 실버산업 혁신방안
제1절 유비쿼터스 기술을 통한 노인생활 혁신과제
제2절 USG(Ubiquitous for Silver Generation) 시스템 도입방안
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가정학회지, 36(6), 95-108
임재택(1983), 유아교육환경 평정 척도의 표준화를 위한 예비연구, 부산대학교 사범대학 교육논집, 10, 107-143
양옥승신은미(2001). 「유아교육보육기관 평가인정제 모형(안)」의 평가인정기 준에 대한 학부모의 인식. 열린
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자료집
송승훈, 2009, “노인장기요양보험제도에서의 요양보호사 전문성 확보방안 연구”동국대학교 행정대학원 석사학위논문
엄기욱, 2008, 노인장기요양보험 인력 양성방안”, 2008년 국회의원 정책자료집“
오세영. 2005.“일본의 노인 의료
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보호를 위한 사회보험의 필요성”, 사회복지정책 18집, 2005
김미경, “ 장기요양보험제도에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2009
김영모, “노인요양보험제도의 문제점과 정책과제”, 사회정책연구, 제31집, 한국복지정책연
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(주)대경장기요양기관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)대경장기요양기관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)대경장기요양기관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)대경장기요양기관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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행정 능력 면에서도 강점을 갖고 있습니다. 실습 중 배운 바를 바탕으로 사례기록지, 프로그램 계획안 및 보고서, 서비스 평가자료, 보호자 상담일지 등의 문서를 정확하게 작성하며, 센터 운영에 필요한 기록관리 역량을 갖추었습니다. 또한
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안에서 본인의 역할
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
05. 사랑드림노인복지센터 사회복지사 자기소개서 (5)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 타인, 공동체 또는 사회의 공익에 기여한 경험
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
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등 다양한 시도를 통해 결국 스스로 식사를 하실 수 있도록 도왔습니다. 이 경험을 통해 저는 환자의 자율성을 존중하고, 비언어적 신호까지 세심하게 파악하여 개별화된 간호를 제공하는 것이 진정한 직업윤리임을 깨달았습니다.
5. [대인관
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공동의 목표 달성에 기여한 경험
4. 지원동기 및 포부
03. 세이브더칠드런코리아부산지부 사회복지사 자기소개서(3)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 교내외 활동사항 및 주요경력
4. 지원동기 및 포부
04. 안산시립노인전문요양원 사회
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가능한 고객중심의 시스템이라는 품질경영체제(ISO)에 관한 훈련을 준비했습니다. 이런 시기에 노인복지정책이 노인복지를 발전시키기 보다는 기존 시설들의 열의를 저하시키는 안타까운 상황을 보면서 다시 한 번 노인복지에 일생을 걸어야
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