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전문지식 6,416건

알려드리도록 하겠습니다. 회의결과 OOO 어르신과 OOO 어르신의 2024년 4분기 여가프로그램 의견을 반영하여 2025년에는 매주 전통놀이와 시장놀이 프로그램을 진행하기로 함. 또한 2025년부터는 주 2회의 여가 프로그램을 진행함. 
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  • 등록일 2025.03.11
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제17장 문서관리규정 34.문서관리규정 35.관련문서의 비치 6.기타사항 *2020년 장기요양 서비스비용 부담 *감염예방 및 관리지침 *근골격계질환 예바 지침 *응급상황대응지침 *고청처리 지침 *고충처리 접수 및 처리대장 *고충상담일지
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  • 등록일 2020.05.28
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인한 활력과 생기를 되찾을 수 있다. - 사각지대의 수급자를 찾아내어 케어할 수 있다. Ⅰ. 기관현황 Ⅱ. 운영이념 ?Ⅲ. 사업목적 Ⅳ. 사업목표 Ⅴ. 사업 내용 Ⅵ. 사업 추진 계획 Ⅶ. 사업 예산 Ⅷ. 사업 시행원칙 Ⅸ. 사업 기대효과
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  • 등록일 2022.08.30
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기관의 직원대표와 관리책임자, 직원회의의 의견 수렴을 거쳐 운영위원회를 통해 심의 의결 시 개정할 수 있다. 또한 노인복지법, 장기요양보험법의 규정 및 규칙에 의하여 운영규칙을 정할 수 있으며 그 밖에 운영에 필요한 중요한 사항은
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  • 등록일 2025.07.08
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. - 노인이 가지고 있는 신체적정신적 문제를 파악하고 해결하는 것으로 인한 활력과 생기를 되찾을 수 있다. - 사각지대의 수급자를 찾아내어 케어할 수 있다. 1.기관 현황 2.사업계획 3.사업 추진 계획 4.사업 시행 원칙 5.사업 기대 효과
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논문 47건

기관은 문제가 있거나 일정 요건을 갖춘 입주자들의 요청에 의해 감사 할 수 있도록 하며, 분쟁조정의 역할도 할 수 있도록 한다. - 이 기관과 별도로 매년 공인회계사에게 회계감사를 받을 수 있도록 의무화 한다 4.2.3.4 장기수선계획 및 장기
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  • 발행일 2014.04.10
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기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007 전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003 정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문
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  • 발행일 2011.12.23
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장기요양보험이 구축된다. 따라서 기존 재가노인복지시설은 경쟁력 강화를 위해 시설규모를 적정수준으로 확장함과 동시에 가정봉사원파견, 주간보호사업과단기보호시설의 복합운영체계를 구축하고 나아가 종합 재가노인복지기관으로 탈
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  • 발행일 2008.05.07
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회의실. 김문영 (2003). 인지-행동적 집단상담과 지지적 집단상담이 노인의 정신건강에 미치는 효과. 계명대학교 대학원 박사학위논문. 김승용 (2004). 한국 노인 자살률 변동과 사회구조적 요인에 관한 연구. 사회복지정책, 제19권, 181-205. 김수
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  • 발행일 2012.07.13
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기관 간호‧간병서비스 지불보상체계 45 1. 입원환자 간호행위에 대한 지불보상체계 45 2. 의료기관 간호사 1인당 담당병상수 49 3. 요양병원형 간호지불보상체계 50 Ⅴ. 의료기관 간병인 활용 현황 51 1. 병원급 이상 의료기관
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 375건

장기적으로는 병원 차원의 전문성 강화 프로그램을 기획하고자 합니다. 우선 신입 요양보호사 교육과정을 개설하여 체계적인 실무 교육을 제공하겠습니다. 또한 기존 직원을 위한 재교육 프로그램을 마련하여 직무 역량을 지속적으로 향상
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  • 등록일 2024.11.10
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  • 직종구분 기타
회의를 열어 진행 상황을 공유하고 문제 해결에 집중했습니다. 이러한 노력으로 프로젝트를 성공적으로 마무리했으며, 리더십과 위기 대응 능력을 한층 강화할 수 있었습니다. Q10. 공공기관 직원으로서 국민 신뢰를 얻기 위해 갖춰야 할 역량
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
한 대인 관계 구축 3. 장기적인 목표 달성을 위한 꾸준함 4. 윤리적 업무 수행 사례 금융권 취업 - 6 [팀워크 및 소통 능력] 1. 팀 내 협력 경험 2. 부서 간 소통 및 조율 사례 3. 공동 목표 달성을 위한 협업 노력 4. 갈등 관리 및 중재 경험
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기관과 유사한 환경 속에서 문서 작성, 정보 정리, 일정 조율, 행정 실무 등 기본적인 업무 수행 역량을 갖추게 되었습니다. 단순 인턴십이 아닌, 실무자의 입장에서 장기적으로 업무에 참여했던 경험인 만큼, KOITA의 조직문화와 업무 방식에도
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 일반사무직
장기적인 목표는 무엇인가요? 생활지도교사로서 학생들의 전인적 성장을 돕고, 학교 공동체의 긍정적 문화를 만드는 데 중추적인 역할을 하는 것이 목표입니다. 심리 상담과 인성 교육 등 전문성을 강화하며 학생들의 다양한 요구에 부응하
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 1건

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