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등학교의 교과 전담제 확대
6)학교장 평가제 도입
5.교육 여건 및 시설 확보
6.대입제도의 보완
1)학교 교육과 대학 입학 전형 제도와의 연계성 강화
2)대학입학전형 제도의 대학별 자율화 및 특성화
7.유연한 학교 조직 : 공동체적 문화 구
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관리
2) 운영규정
3) 회계
4) 장부 등의 비치
5) 사업의 실시
5. 노인복지관의 공간구성
6. 외국 노인복지관 운영사례
1) 미국의 다목적 노인센터
2) 일본의 노인복지센터
7. 노인복지관의 프로그램
1) 상담 프로그램
2) 기
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경영 관리적 측면에서 첨단기술의 도입은 호텔산업에 변화를 가져올 것이다. 컴퓨터 예약 시스템을 비롯하여 업무여행자를 업무용 기기는 물론, 회계 관리나 객실의 안전관리, 에너지 관리 및 환경관리 등도 많은 변화를 가져올 것이다.
③
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채용방식
2. 기업분석
1) KT 기업 현황
2) KT의 인적자원관리
(1)인사제도
(2)GWP
(3)교육훈련
(4)성과평가
(5)급여체계
(6)복리후생
(7)복리후생-사내안전 및 보건
Ⅲ. 결론
통신업의 인적자원관리특성 인적자원관리 KT, 통신업 KT의 사례 통신업 특징, 관리 KT,통신업 특징,인사제도,GWP,복리후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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관리,원장재량체험학습,졸업 상장 및 앨범,유-초 연계
비담임
행사지원,등원 및 급식 지원,보건업무지원,강당(자료실 및 교구 관리)
교육
활동
지원
행정
실장
유치원 회계 관리업무, 각종기자재 유지보수, 시설관리, 비품관리, 제증명 발급 및
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