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소개
ⅠⅩ. 시멘트, 유리, 도자기 분야의 혁신경영 사례
1. 해당분야 소개
2. 해당업계 우수경영인 소개
ⅡⅩ. 혁신경영의 리더십
1. 혁신경영의 여성리더 ‘청풍’ 최윤정 사장
2. 양창국 한국원자력연료 사장
3. 여종기 LG화학 CTO 사장
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한국전력공사(KEPCO) http://www.kepco.co.kr/
한국전력기술(KOPEC) http://www.kepec.co.kr/
한국과학기술연구원(KIST) http://www.kist.re.kr/
한국과학기술원(KAIST) http://www.kaist.ac.kr/ 1.우리생활과 에너지
2.원자력에 의한 발전
3. 원자력발전소는 안전한가?
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원자력) 김기범 교수님 1. 원자력에 대해서
(1) 원자력의 원료
(2) 원자력 발전의 원리
(3) 발전용 원자로의 종류
(4) 한국원자력연구소는?
2. 원자력의 필요성
(1) 연료의 공급 안정성
(2) 경제성
(3) 연료의 청정성
(4) 관련 산업의 육성
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원자력기술
1. 방사선 응용 신기술
2. 고온 기체 냉각로와 수소 생산
3. 핵융합 연구와 ITER 프로젝트
Ⅷ. 일본의 과학기술
1. 중점 4분야
1) 라이프사이언스
2) 정보 통신
3) 환경
4) 나노기술, 재료
2. 기타 4개 중요 분야
1) 에너지
2) 제조
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연료 절감 효과 분석 (2001.1, 에너지대안센터)
태양열 잠재량 분석 자료집 (2001.1, 에너지대한센터)
21C를 여는 첨단과학기술 , 한국과학기술진흥재단, 金貞欽 고려대 물리학 교수외 7명
중앙일보,조선일보,동아일보,환경신문,한국 에너지신문등
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자기부상식 철도기술”,
골든벨, 2001.1
[4] 이종득, “철도공학”, 노해출판사, 2009.9
[5] 한국철도기술연구원, http://www.krri.re.kr/
[6] 한국철도시설공단, http://www.kr.or.kr/Main.do
[7] 한국철도공사, http://www.korail.com/
[5] 전기철도(서론).hwp
[6] 전기철도
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연구”, 에너지경제연구원, 2003
방기열, “국내부존 주요광종의 장기안정 공급방안 연구”, 에너지경제연구원, 1990
산업자원부, 2002년도 광산물수급현황, 2003
신지호, “개성공업지구법 분석”, 한국개발연구원, 2002
에너지경제연구원, “남
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한국조선기자재연구원 김 기 정 (인) / (직인)
(인) / (직인)
지식경제부장관 귀하 1. 기술개발의 필요성
1-1. 개발 대상 기술·제품의 개요
1-2. 개발 대상 기술·제품의 중요성과 파급효과
2. 관련 현황
2-1. 국내·외 기술 현황
2-2.
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연료전지의 종류별 장단점 16
<표 8> 연구단계별 연료전지의 분류 및 현황 17
<표 9> 연료전지의 수소분해기술 17
<표 10> 전지전력저장시스템 용도에 따른 활용분야 19
<표 11> 전지전력저장시스템의 국내외현황 및 전망 20
<표 12> 국내외 신․
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연구원, 2000
이상오, “무선랜(Wireless LAN)시장의 구조와 전개방향”, KISD IT FOCUSI, 정보통 신정책연구원, 2001.6
이창범, “개인정보보호 정책 방향”, 한국정보보호진흥원, 정보보호뉴스 통권55호 p10~12, 2002
이형원, “정보시스템 안전대책”, 영
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한국원자력연구원 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 기업의 동료직원들과 협력하여 현재까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경
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한국원자력연구원 인턴연구원 자기소개서 + 면접질문모음
지원한 직무와 관련된 경력 또는 경험 내용 및 본인이 수행한 역할에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 이를 통해 본인이 배우거나 얻은 점에 대해서도 상세히 기술해 주십시오. (
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다룰 수 있었습니다. 다양한 분야와 융합된 기계 기술을 다루는 역량이 곧 원자력환경공단에 필요한 기초역량이라 판단하며, 이를 꾸준히 심화하고 있습니다. 2025 한국원자력환경공단 설비계통(기계) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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원자력연료합격자기소개서 ]
1. 나의 소개(성격 포함)
저는 제가 맡은 직무만큼에서는 최고의 전문가가 되는 것이 목표입니다…
2. 지원 동기
학창시절 기업사례 연구조사를 위하여 한전원자력연료를 조사하였을 때,…
3. 입사
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자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8.
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