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리더들이 리더십 기술을 학습할 기회를 가지지 못하면 그들의 능력은 위기에 처하게 될 것이다.
참고문헌
이준형, 「리더와 리더십」, 서울: 인간사랑, 2002.
고 은 외. 「어떻게 살것인가 」. 서울: 21세기북스, 2016.
박보식, 「리더십」. 서울:
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리더가 애정을 갖고 사람대접을 하면 개인은 행복할 수 있지만 반대의 경우는 정말 지옥이다. 책을 쓰면서 정말 인간에게 중요한 것은 무엇일까 하는 생각을 많이 했다. 리더의 조건과 역할에 대해 치열하게 생각했다. 무엇보다 자신의 목적
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21세기의 리더는 성실, 정직, 근면, 검소, 언행일치, 충성, 절제, 용기, 정의, 인내 등 리더로서의 품성과 인격을 갖추기 위한 노력을 계속해야 한다.
또한 리더는 사회와 역사에 대한 통찰력, 문화적 감수성, 그리고 유머감각 등의 내용으로 자
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리더들을 기대해 본다.
<참고문헌>
권영달, 『지도자의 길』, 서울, 문우사, 1982.
안상윤, 『리더십 터닝 포인트』, 서울, 아라크네, 2003.
데이비드 프리맨틀, 『21세기 리더』, 김광수 역, 서울, 도서출판 뜨락, 1999.
김성국, 조직과 인간행
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리더십
□ 21세기 새로운 패러다임 구축을 위한 새 리더쉽
21세기의 새로운 패러다임의 구축과 국가비전을 제시하기 위해서는 우리에게 특별히 요구되는 리더십이 있다.
- 고도의 전략마인드와 함께 21세기의 변화를 정확히 읽고 미래에 대한
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리더는 법, 조약, 관습 그리고 규제 등의 국내법 및 국제관계에 대하여 해박하여야 하고, 계약, 무역규제, 지적재산권과 같은 법적인 문제에 대하여 능동적으로 대처할 수 있어야 한다. 글로벌 리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를
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리더의 심리학. 21세기북스
박창호 외 14인. (2001). 현대심리학 입문. 서울 정민사
박선진, 이순철. (2009). 서두름 행동이 과제수행의 속도와 정확성에 미치는 영향. 한국심리학회
송석재. (2003). 반드라의 행위 중심의 도덕 교육론에 관한 연구.
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리더십을 배우자\", 물푸레
임창희, 『조직행동』, 학현사, 1995
오세덕 외, ‘조직행태론’ 서울 : 동림사, 2006.
양참삼, 1994,『조직행동의 이해』, 법문사
유영옥, 1998,『경영조직론』, 학문사
유순하, “삼성 신 경영 대 해부”, 고려원
장수용,
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통찰력, 구체적 자립, 사회적 필요의 증진, 전문 인력의 생산, 국제적 협력, 협력 기구 및 단체의 발전 등의 과제들을 해결해야 할 것이며 부단히 노력해야 할 것이다.
경호무도는 무한한 가능성을 가지고 있다. 삶의 필요악이 될 것이다. 계속
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21>쌍용자동차
예문22>KTF
예문23>KT
예문24>LG생활건강
예문25>삼성중공업
예문26>SK텔레콤
예문27>대우 인터네셔널
예문28>한진해운
예문29>현대건설
예문30>GM DAEWOO
...
*업종별 자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
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21세기정보통신(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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21세기종합정비(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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21세기종합정비(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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업직]
글로벌 리더를 지향하는 00 제약
21세기 기업의 인재는 자기 분야만 집중해서는 글로벌 리더가 될 수 없습니다. 통찰력을 가진 사업기획, 사업아이템 다변화, 고객중심의 마케팅의 시너지를 동시에 성공적으로 수행하여야 리더가 될 수
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리더를 지향하는 00 제약
21세기 기업의 인재는 자기 분야만 집중해서는 글로벌 리더가 될 수 없습니다. 통찰력을 가진 사업기획, 사업아이템 다변화, 고객중심의 마케팅의 시너지를 동시에 성공적으로 수행하여야 리더가 될 수 있다고 생각
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21세기 리더 대동공업은 자동차 부품 및 이동통신 & 반도체 부품을 뛰어난 기술로 정밀 가공 및 조립 생산하는 회사로써, 세계적인 경쟁력을 갖춘 전문화 기업이기 때문입니다. 독특한 직급체계와 복지제도, 인재육성제도 등을 보며 이런 회사
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품의 얼리어댑터라고 불릴 만큼 각종 디지털 제품에 관심이 많습니다. 이런 관심과 함께 유통전문가로서 대학에서 배운 물류유통전문지식을 활용할 수 있는 직업을 찾는 과정에서, 21세기 대한민국 최고의 디지털 유통의 리더인, 전자제품 전
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21세기 종합 금융서비스의 글로벌 리더”
2. 본인의 성장배경에 대해 기술하여 주십시오.
“DO YOUR BEST“
3. 본인만의 차별화된 장점 및 역량이 있다면 기술하여 주십시오.
“리더십”
4. 생활신조나 인생의 좌우명이 있다면 기술하여 주
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