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관리와 인사부서의 역할특성이 조직성과에 미치는영향 : 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로. 경희대학교
http://www.riss.kr/link?id=T11989086
홍인철(1999). 21세기 기업의 생태환경관리에 관한 연구 : 인간성 회복을 중심으로. 서울여자대학교
http://w
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관리 비교 연구. 우석대학교
차영덕(2010). 전략적 인적자원관리와 인사부서의 역할특성이 조직성과에 미치는영향 : 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로. 경희대학교
홍인철(1999). 21세기 기업의 생태환경관리에 관한 연구 : 인간성 회복을 중
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21세기 기업의 모델 = 65
1) 5R 시스템의 수립 = 65
2) 환경친화적 마케팅의 도입 = 66
3) 환경중십의 성장경영전략 추진 = 68
4) 선한 기업의 기업윤리 추진 = 68
5) New Globalism의 추구 = 69
제 5 장 결론 = 70
제 1 절 연구의 요약 = 70
제 2 절 이데올로
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관리강화 및 개발특별법의 정비
4.4 운하건설의 백지화와 강유역권 중심의 생태국토관리 강화
4.5 균형발전을 전제로 한 광역경제권 구축과 계획규제의 강화
4.6 국토환경자원(토지, 물 등)의 공공성 강화
4.7 저탄소 경제의 구축과 대
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연구원) 주제발표논문
(2) 김일태,“지속가능한 사회를 위한 지방자치정부의 환경관리전략”「한국토지행정학회 세미나 주제발표논문」, 1994.10.
(3) 박종건,“한국의 생태도시 조성정책방향”,「지방의제21과 생태도시 개발에 관한 국제심포
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환경법규 합리화를 위한 정책건의」, 2000
대한 서울상공회의소,「환경법규로 인한 기업애로조사」, 2000. 10
문태훈 외, \"21세기 환경규제합리화방안연구: 규제의 품질향상 방안을 중심으로\", 환경부 기획관리 실, 2000. 11
문현주 외 \"유연한 산
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연구원, 1998
김제국, \"개발제한구역의 조정과 도시발전\", 국토연구원, 2002
김현주, 최진우, 강신겸, 개발제한구역의 보존 및 활용방안, 삼성경제연구소, 1998
남현주, \"개발제한구역 해제와 친환경적 도시관리 방안에 관한 연구\", 한남대학교
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기업의 정책방향
저자 : 홍순영 연구위원, 김수환 책임연구원 1999.6
중소기업 활력과 벤처기업 육성
- 조화와 활성화를 위한 과제
저자 : 최동규 원장, 홍순영송장준 연구위원, 박승찬 책임연구원 1999.7
중소벤처기업 활성화 방안에 관한 연구
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기업의 연구개발 현황 및 대응방안”, 과학기술정책연구원, 2001.12
김지수 외, “엔지니어링산업의 기술인력 수요전망 및 공급방안에 관한 연구”, 과학기술정책관리연구소, 1997. 8
남장근, “엔지니어링산업의 지식경쟁력 강화 방안”, 산업
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연구개발활동조사보고서, 2008. 12
김종선, 중견기업의 기술혁신 특성분석과 시사점 - 제조업을 중심으로 -, 과학기술정
책연구원, 2006. 10
김현종김선우, 중소기업 졸업에 따른 하도급거래 환경 및 애로요인 조사, 중소기업연구원, 2009. 2
김현종
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환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼 125
그림 19 병원경영에 영향을 미치는 이해 당사자 127
그림 20 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분) 205
그림 21 미세먼지의 크기 211
그림 22 사물인터넷 시장 전망 233
그림 23 생산성이 높은 시스템 구축
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기업으로서의 명성과 기술력을 인정받는 것은 사실이나 점차 경쟁이 치열해지는 것도 사실입니다. 이에 경쟁의 중심에서 변화의 주역을 담당하며 마이스터의 생산관리업무에 대한 무한책임을 보임으로써 세계적으로 인정받는 기술의 우수
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위한 튼튼한 뒷다리 역할]
[막연했던 꿈이 기회라는 이름으로]
7. 입사후 회사발전을 위하여 '어떻게 기여할 수 있는지' 그 분야와 방법
[고려아연의 또 다른 대표 OOO]
[세계 최고 수준의 경쟁력을 보유한 생산관리를 책임질 것입니다]
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환경에서도 충실히 수행할 수 있는 강인한 의지와 추진력을 갖추고 있으며, 언제나 미래지향적인사고와 창의적인 사고를 통해 직면한 문제에 보다 효율적인 해결안을 제시 할 수 있는 인재입니다.
그러므로 KCC건설과 미래를 함께 할 수 있는
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환경에서도 충실히 수행할 수 있는 강인한 의지와 추진력을 갖추고 있으며, 언제나 미래지향적인사고와 창의적인 사고를 통해 직면한 문제에 보다 효율적인 해결안을 제시 할 수 있는 인재입니다.
그러므로 KCC건설과 미래를 함께 할 수 있는
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