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체불임금해결안내 팸플릿> 민사절차에 의한 해결 주소복사 즐겨찾기에추가 법률구조제도 법률구조 대상 임금 및 퇴직금 체불 당시 최종 3개월분의 월평균 임금이 400만원 미만인 임금 및 퇴직금 체불로 인한 피해근로자(국내 거주 외국인
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연장근로: 인가연장근로란 사용자가 노동부장관의 인가를 얻어 근로기준법 제52조 1항과 2항에서 정한 합의 연장근로시간을 초과해 근로시킬 수 있는 연장근로를 말한다.
(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
국민
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법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.
(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.
(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지
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5조 제3항
5) 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」 제80조 제1항
6) 「민법」 제1000조
7) 「민법」 제1004조
8) ‘대습상속’, 「법률용어사전」, 이병태 저, 법문북스, 2016
9) 「민법」 제1000조 제1항, 제1001조, 제1003조
10) ‘최저임금제도’, 「시사
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대습상속인
(1) 법정상속인
(2) 대습상속인
3) 최저임금제도와 주52시간제
(1) 최저임금제도
(2) 주52시간제
4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건
(1) 노령연금 수급자와 수급요건
(2) 실업급여 수급자와 수급요건
5) 체불임금 및
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대습자로서의 요건은 사망하지 않았거나 상속 결격이 없었다면, 상속인이 될 사람의 직계 비속 또는 배우자여야 한다.
(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.
최저임금제도는 근로자의 생활안정과 함께 근로능력을
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2. 본론
(1) 협의이혼의 성립요건과 효력
(2) 법정상속인과 대습상속인
(3) 최저임금제도와 주52시간제
(4) 노령연금과 실업급여의 수급자 및 수급요건
(5) 체불임금 및 퇴직금에 대한 법적조치 및 활용할 수 있는 기관
3. 결론
4. 참고자료
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노령연금
분할연금
1952년생 이전
60세
55세
60세
1953-56년생
61세
56세
61세
1957-60년생
62세
57세
62세
1961-64년생
63세
58세
63세
1965-68년생
64세
59세
64세
1969년생 이후
65세
60세
65세
2) 실업금여 수급자와 수급요건
고용보험에 가입되어 있는 근로자가
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법정상속인과 대습상속인
ㄱ. 법정상속인
ㄴ. 대습상속인
(3) 최저임금제도와 주52시간제
ㄱ. 최저임금제도
ㄴ. 주52시간제
(4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건
ㄱ. 노령연금
ㄴ. 실업급여
(5) 체불임금 및 퇴직금에 대해 가능한
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4965호
www.nps.or.kr
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