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연금으로 전환이
어려운 피용자나 자영업자를 위해 확정 기여형으로 운영되는 제도
- 개인 계정은 유지되지만 마케팅이나 징수가 집단적으로 이루어져 기업
연금과 성격이 비슷하며 개인이 직업을 이동할 시 연금수급의 불리한 혜택을
받
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5년에는 1%, 1996년 이후는 1.7%로 인상되었다.
5)전달체계 및 운영
이 간병보험은 그러나 독자적 보험제도로 설치된 것은 아니고 질병보험 산하에 간병금고(Pflegekasse)를 두어 운영하고 있다.
6.특수형태 및 기타 사회복지 서비스
(1) 가족정책(아동
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3명=1,326,000원
기타수당(휴일근무, 연장근로 등)
78,000원×13명×5개월=5,070,000원
6,396,000
퇴직금 및 퇴직
적립금
시설장 퇴직금
70,800원×5개월=354,000원
354,000
요양보호사 퇴직금
55,000원×13명×5개월=3,575,000원
3,575,000
사회
보험
부담금
국민연금
30,000
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1. 공공부조의 기본 원리
2. 우리나라 공공부조 제도의 특징
3. 공공부조와 사회보험과의 차이점
※ 공공부조의 원칙
1, 국민기초생활보장제도
1. 의의
2. 입법배경 및 연혁
2, 의료급여제도
3, 기초노령연금법
4, 긴급복지지원법
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노령연금법(70세이상 저소득노인), 아동법
194
진대법
1973
국민복지연금법
1536
걸식부랑취체법 개정
(첫 공공구제안)
1909
최저임금법
918
흑창
1976
의료보험법
전면개정
1563
도제법
1911
국민보험법(의료, 실업)
986
의창
1977
의료보험제도 시행
1576
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5공화국 헌법
사회복지사업기금법
아동복지법
심신장애자복지법
⇒장애인복지법
노인복지법
개정사회복지사업법
개정생활보호법
진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률
국민연금법
개정갱생보호법
최저임금법
보호관찰법
국민연금
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사회서비스의 확층을 추진하였다. Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 사회복지정책의 발달에 영향을 미치는 요인
2. 사회복지 발달에 관한 이론
3. 영국 사회복지정책의 역사
4. 미국 사회복지정책의 역사
5. 한국 사회복지정책의 역사
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시행될 수 있도록 노사간에 노력이 필요할 것이라고 생각한다. 1. 비정규직보호법이란?
2. 비정규직의 현황
3. 노동시장유연화 정책이란?
4. 노동시장유연화가 노사관계에 미치는 영향
5. 노동시장유연화 정책에 올바른 방향
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32.4%에 달했고, 18세 미만 연소근로자에게 적용되는 최저임금(90%) 미만으로 시급을 받은 경우도 11.2%에 달했다. 또한 참여연대가 온라인상으로 총 230건의 아르바이트 피해사례를 접수, 정리한 결과 최저임금법 위반(24%)이 임금체불(36.6%)건 다음
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500만 원 이하의 벌금이 부과된다.
제74조(임산부의 보호) ⑥ 사업주는 제1항에 따른 출산전후휴가 종료 후에는 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. <신설 2008.3.28., 2012.2.1.>
4) 근로 시간 단
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