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간호중재
간호계획
이론적 근거
간호수행
1.수면의 정도와 양상을 관찰한다.
2. 낮 동안의 수면을 제한하고 운동을 할 수 있게 도와준다.
3. 조용한 환경을 만든다.
4.잠자리에 들기 전에 수면에 도움을 주는 방법들에 대해 알려준다.
5.수면증
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4) 잠재적 간호진단 : 적응문제
: 대처문제와 관련하여 장애인들이 직면하게 될 가능성이 있는 간호진단은 ①무력감 ②비탄감 ③ 자존감/신체상 장애 ④비효과적인 개인/가족대처 등이다.
5) 대처를 위한 재활간호중재
① 적절하고 효과적인
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간호를 할 수 있다.
2.2.1 통증완화를 위한 간호중재를 수행할 수 있다.
2.4.3 정맥주입을 안전하게 유지할 수 있다.
2.4.4 투약에 따른 합병증을 할고 예방할 수 있다.
3.2.1 간호관련 기록을 바르고 정확하게 할 수 있다.
3.3.1 적절한 시기에 적절한
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4-①② 욕창 발생의 원인과 그에 따른 예방법을 알게되면 간호중재 시 훨씬 협 조적일 것이며 스스로도 욕창예방을 위해 노력할 것 이다.
-③ 약한 세척제와 보습제를 이용하면 피부 자극을 줄이고 피부 윤활 상태가 좋아져서 손상을 방지할
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간호학Ⅰ」, 수문사, 2012, p160~167, 175~177
우리의학서적 학술국,「KNLE SECRET 1권」, 우리의학서적, 2015, p45, 90, 96, 107, 139 1. 자가면역 질환
1) 자가면역 질환의 원인
2) 병태생리
3) 자가면역 질환
2. 면역결핍 질환
1) 1차 면역결핍
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1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정 및 평가
4. 느낀 점
Ⅲ. 참고문헌
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않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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4 자원봉사자가 피부관리를 시행을 관찰함.
#2간호진단명: 분비물 배출의 어려움과 관련된 기도흡인 위험성
자료
주관적자료
S:““.......”.”
객관적자료
O:
객담있음(양상:진함,색깔:yellow)
endotracheal삽관 상태.
ventilator적용중임.
-vent모드:PSV적
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간호문제
(1) NANDA와 연결된 간호문제
(2) 간호문제와 관련된 검사결과
3) 임상 검사 결과
4) 약물
2. 간호진단
1) 우선순위에 따른 간호진단 & 자료
3. 간호계획, 중재, 평가
4. 문헌고찰
5. 간호사정도구
6.
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인지 기능 및 우울증 증상 개선
- 낙상 예방 관련 간호 지식 및 실무 발전 기여
- 인지 기능 저하 및 우울증 동반 노인 환자의 낙상 예방 전략 확립
- 의료비 부담 및 사회적 손실 감소 1. 자기소개
2. 진학동기
3. 연구주제
4. 연구계획
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관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 타인과의 관계속에서
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. 환자의 상태 변화를 빠르게 파악하고, 의료진과 신속히 공유하여 사고를 예방하는 것이 필수입니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
6. 면접 예상 질문 및 모범답변
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4. 문제상황에 대한 해결 및 극복 방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복 방법
(최소 100자 최대 800자)
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여
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품질을 향상시키는 데 기여하며, 따뜻하고 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 1. 성장 과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원 동기 및 입사 후 계획
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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