|
강약점 분석
- SWOT분석의 3단계
① 1단계 : 시장환경변화에 따른 외부환경분석
-> 기업의 생존에 위협하는 강력요인, 성장가능성 기회요인 등 분석
② 2단계 : 기업의 내부 핵심역량 파악
-> 상대 경쟁사와의 비교, 모든 경쟁력을 측정
③ 3단
|
|
|
(4) 학부모 교육 강화
(5) 지역특성에 따른 도서관 및 급식 시설의 야간 개방
3) 학부모의 지원 - 학부모의 적극적인 참여 유도
4) 방과 후 학교사업, 법적근거 마련
5) 정규 교과과정의 보완
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
|
|
|
강남권 등 특정 지역을 선호하는 수요자의 요구에는 신도시 개발 보다 이 지역 내 적절한 용적률 증가를 통해 이를 충족해 줄 필요가 있음.
- 리모델링을 통한 노후주택 개선, 교통 교육 등 입지 여건 개선이 포함된 재개발을 통한 단계적 서민
|
|
|
강요할 것이 아니라 적정수준의 임금을 책정하여 충분한 보상을 해주는 것이 장기적으로 오히려 조직의 효율성에 큰 도움이 될 것이다.
참고문헌
김영종(2004),사회복지행정론,학지사
최성재,남기민(2004),사회복지행정론,나남
www.smilefund.org/&nbs
|
|
|
사업장에서 받아들여지는 유해물질의 허용기준을 검토하고 작업환경측정기관 정비 및 분석에 대한 공공인프라를 구축해야 한다. 또한, 근로자의 작업환경관리 참여를 포함한 알 권리의 강화를 통해 안전보건대표의 선출 및 참여를 도모하고
|
|
|
사업을 하는 특성상 미 국방성인 펜타곤 다음으로 많은 컴퓨터 센터를 가지고 있다. 월마트는 컴퓨터 센터들간의 통합망을 구축함으로써 전세계 실시간 JIT 재고관리, 글로벌 상품코드 표준화, RFID 기술 등을 적용한 POS 관리가 가능해 졌다. 이
|
|
|
모델링 시장이 초기 단계라 체계적인 수주, 발주 및 사업관리방안, 공기단축, 입주자의 불편사항방안, 리모델링 후 경제적가치 상승의 실제분석 등 많은 노하우 축척이 필요하다.
셋째, 공동주택의 경우, 국가적인 차원에서 리모델링을 권장
|
|
|
분석
- 인사현황 분석
4) 새로운 인적자원관리 시스템 구축
- 인사평가제도
- 임금제도
- 평가와 임금의 연계
- 승진제도
- 직급제도
5. 경영혁신 컨설팅 일정
1단계는 경영진단조사로 현재 기업의 객관적인 모습과 기업의 문제점을 구체적으로
|
|
|
분석
- 인사현황 분석
4) 새로운 인적자원관리 시스템 구축
- 인사평가제도
- 임금제도
- 평가와 임금의 연계
- 승진제도
- 직급제도
5. 경영혁신 컨설팅 일정
1단계는 경영진단조사로 현재 기업의 객관적인 모습과 기업의 문제점을 구체적으로
|
|
|
사업에 대한 효과는 서서히 나타나는 것으로 당장의 이익을 기대하기 보다는 충분히 준비하고 기다리는 마음이 필요하다. 무엇보다 모든 폐광지역 시군이 동일권역으로서 주민들이 서로 이해하고 협조하여야 할 것이다.
* 참고 문헌 *
1. 강인
|
|
메뉴펼치기
