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의 새로운 매체의 활용 등이 필요할 것이다.
Ⅲ. 결론
앞서 4차산업혁명의 정의와 특징을 살펴보고 4차산업 시대가 가져온 변화를 통해 인적자원관리 분야에서도 변화가 필요하다는 사실에 대해 생각해보았다. 이러한 변화는 조직이 시대의
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산업을 보호하려는 움직임을 보이고 있다.
중국은 미국조차 두려워하는 4차 산업혁명 시대의 강자로 부상하고 있다. 현재 벌어지고 있는 미국과 중국간 무역전쟁의 이면에는 첨단기술 분야에서의 중국의 급부상을 견제하려는 미국의 의도가
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4차 산업혁명의 개념과 특징에 대한 내용을 고찰하였고, 4차 산업혁명과 물류산업의 변화와 문제점 및 물류산업에 미치는 영향에 대해 살펴보았다. 그리고 4차 산업혁명 물류정책 대응현황과 사례를 분석하였고,
4차 산업혁명에 따른 우리나
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4차산업혁명
https://www.youtube.com/watch?v=PvfPDtx7khQ
이민화, (2017). 제4차 산업혁명의 선진국 사례와 한국의 대응전략. 선진화 정책시리즈, 14~107.
https://www.dbpia.co.kr/pdf/pdfView?nodeId=NODE07113220 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교
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4차산업혁명의 정의와 특징을 살펴보고 4차산업 시대가 가져온 변화를 통해 인적자원관리 분야에서도 변화가 필요하다는 사실에 대해 생각해보았다. 이러한 변화는 조직이 시대의 변화에 적응하기 위해서 필요한 것인 동시에 시대적 흐름으
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4차 산업혁명의 대두
2. 4차 산업혁명의 정의 및 특징
1) 4차 산업혁명의 다양한 정의
2) 4S 경제성
3) 4차 산업혁명의 특징과 요소
3. 4차산업혁명에 따른 미래사회의 변화
4. 4차 산업혁명의 문제점
5. 4차 산업혁명에 대한 대응방안
6.
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4차 산업혁명이란?
2. 4차 산업혁명의 역사
1) 제4차 산업혁명 이전의 산업혁명
2) 제4차 산업혁명의 시작
3. 4차 산업혁명 시대의 주요 특징
4. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향
1) 기술진보에 따른 인적자원의 변화
2) 일
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4차산업혁명은 지난 산업혁명들이 인류의 삶을 격변을 가져온 것처럼 앞으로 미래를 상상할 수 없을 정도로 변화시킬 것이다. 따라서 4차산업혁명의 특징과 이에 대한 변화를 살펴보는 것은 매우 중요한 일이다. 본론에서는 4차산업혁명의 특
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자동차 부품에 이르기까지 다양한 분야에 활용 가능해 앞으로 기술개발이 활발해질 것으로 예상 1. 4D프린터 개념
2. 3D프린터 VS 4D프린터
3. 4D프린터 특징
4. 4D 프린터 개발사례
5. 4D프린터 응용분야
6. 전망 및 결론
7. 참고자료
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의미한다. 따라서 확대된 재원을 통해 제도적으로 산업복지를 성장시킬 수 있는 기반을 갖게 된다는 점에서 긍정적 변화라 할 수 있다.
(2) 부정적 영향
4차 산업혁명의 기술적 요인을 감안하면, 기술발달에 따른 대량 실업,양극화의 심화,인간
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