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산업미래전망보고서 과학기술 &ICT 정책·기술 동향 , KISTEP, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명의 의미
2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십
1) 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형
2) 4차 산업혁명 시대에 필요한
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4차 산업혁명 시대, 지역산업 구조전환의 기회로”, 대구경북연구원, 2017
- 정민, “2017년 다보스 포럼의 주요 내용과 시사점”, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 4차 산업혁명시대의 개념
2. 4차 산업혁명시대에 필요한 리더의 유형과 리더십 내용
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고용의 미래. FUTURE HORIZON, 28, 14-17.
이민화(2016). 인공지능과 일자리의 미래. 국제노동브리프, 14(6), 11-24. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 제4차 산업혁명의 개념
2. 제4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
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리더십 (4차 산업혁명시대 스워라밸), 양서원.
2. 탁진국ㆍ손주영(2017), 리더십 이론과 실제, 학지사.
3. 하미승(2018), 리더십 (이론과 개발), 윤성사.
4. 이정미(2016), Q방법론을 적용한 한국기업 구성원의 팔로워십 유형화, 영남대학교 대학원.
5.
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필요한 리더십이다. 현대사회복지에 필요한 유형과 그에 적합한 구체적인 행동을 실현한다면 우리 현대 사회의 복지는 보다 더 개선될 수 있다고 생각한다.
3. 결론
4차 산업혁명 시대라는 혁신적인 기술 개발과 같은 끊임없이 이루어지고 있
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