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4차 산업 혁명 시대에 이러한 지식생성에 대한 연구 윤리가 중요하게 되었는지 자신의 생각을 논하시오.
2. 이미지의 뇌, 직관의 뇌라고 하는 우뇌가 발달한 사람의 주요 특성을 기술하고, 이러한 사람들이 문학 장르 중 시(詩)를 짓는데 뛰어
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4차 산업혁명과 채용관리 - 고용 변화
3) 4차 산업혁명과 교육훈련 - 직무 역량 변화
4) 빅데이터를 통한 인적자원개발
5) 전자적 인적자원관리시스템
5. 4차 산업혁명에 따른 인적자원관리 방안
1) 지식정보화를 통한 지식경영과 인적자원
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4차 산업혁명의 함의. ie 매거진.
구본권(2017). 지능정보사회의 새로운 과제와 대응방안. NIA 지능화 연구 시리즈.
계중읍(2014). 국방무인.로봇 핵심 기술동향 및 획득전략. 전자통신동향분석.
한국로봇산업진흥원(2014). 로봇 신흥국 국제협력 활
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, A4용지 1장 분량으로 두 영상의 내용을 요약하시오.
가. 세계시민과 나눔 1 요약
나. 세계시민과 나눔 3 요약
② 두 영상에 기반해서 자신이 생각하는 세계시민을 논의하고 내 공간에서 나다운 실천방안에 대해 논하시오.
* 참고문헌
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4차 산업혁명 물품들을 위한 독자적인 안정성 인증 마크를 생성 부착
kc 마크란?
지식경제부ㆍ노동부ㆍ환경부ㆍ방송통신위원회ㆍ소방방재청 등 5개 부처에서 각각 부여하던 13개 법정인증마크를 통합해 2009년 7월 1일부터 단일화한 국가통합
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시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론
1. 주제를 정하게 된 계기
2. 논문을 작성하고자 하는 내용
본론
1. 생산과 관련된 정의
2. Toyota 자동차의 생산방식
3. 현대 자동차의 생산방식
4. Compaq의 생산혁명
결론
논문을 마치며
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시대의 윤리 2
1. 정보사회란 2
2. 정보사회의 특징 3
Ⅲ. 구체적인 문제들에 대한 윤리적 접근 3
1. 쌍용차 첨단기술 중국유출 4
2. 7.7대란 DDoS 공격 4
3. 윤리경영대상 받은 현대오일뱅크 서영태 사장 5
Ⅳ. 정보화시대의 역할과
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대한 지각, 한국심리학회지.
29) 이건호(2000), 내부고발자 보호제도에 관한 연구, 한국형사정책연구원.
30) 박흥식(1991), 내부고발(whistle-blowing)-이론, 실제, 그리고 함축적 의미, 한국행정학보 제25권 제3호.
31) 프레이저말콤(1994), 과학교육에서의
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생각한다.
참고문헌
구민상, (1985), 「한국관료제의 부패와 그 진단」, 한남대청림 제27호, 한남대학교 출판부.
김규정, (1991), 「행정학원론」, 서울 법문사.
김 길, (1983), 「공무원 범죄의 요인분석과 그 대책에 관한 연구」, 논문집 16집, 경주
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생성형 AI와 챗GPT 관련 국내 학술 논문
https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART003033831
18. G스쿨 에세이 생성형 AI와 GPT의 사회적 영향에 대한 에세이
https://gschool.kr/essay/?bmode=view&idx=14593145
19. 고려대학교 K
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이러한 상황에서 인간의 가장 중요한 역할은 인간이 추구해야 하는 바람직한 가치를 숙고하고 이를 오늘날의 기술 환경에서 실현하는 것이라 생각했습니다. 저는 이러한 역할을 다하기 위해 인간다움, 인간의 본질적 선에 대한 탐구의 축적
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중요한 점은 무엇인가요?
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진검과 병리의 차이점은 무엇인가요?
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어려움이 닥쳤을때 본인이 취하는 액션은 무엇인지?
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윤리적으로 갈등이 생겼을 때 어떻게 대처를 할 것인가?
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심정지시 어떻게 할 것인가?
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병리과에서 검체가 바뀌는
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중요하다고 생각하는 한 가지 선택 및 견해
저는 최근 사회 이슈 중 **[4차 산업혁명 시대 진입에 따른 기술 발전의 윤리적 문제]**이 가장 중요하다고 생각합니다. **[4차 산업혁명 시대 진입에 따른 기술 발전의 윤리적 문제]**는 **[긍정적/부정
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생성해 나가는데 좋은 밑거름이 될 것이라고 생각합니다. 경기콘텐츠진흥원 자소서,경기콘텐츠진흥원 자기소개서,경기콘텐츠진흥원,우리 기관의 필요성,우리 기관이 향후 나아갈 방향,콘텐츠진흥원,경기콘텐츠진흥원자소서
1.경기콘
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활동 내용을 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)
(직무수행계획서) 지원자가 응시한 직무와 지원자의 경험, 경력, 지식 등의 관련성을 바탕으로 구체적인 직무수행계획서를 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)
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