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리더십은 더욱 중요한 과제가 될 것으로 보인다. 성공하는 사람의 7가지습관으로 유명한 스티븐 코비는 직원을 신뢰하는 인간중심의 리더십이 성공의 핵심이 될 것이라고 갈파한다. 정보와 지식이 날로 중요해지는 시대에 사람을 중심으로
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2. 인재경영의 핵심
IV. GE의 인재양성 기관
1. 크로톤빌
2. 크로톤빌 리더십 교육
3. 크로톤빌 성공요인
V. GE의 인재양성 프로그램
1. 4E란?
2. 파이프라인 모델
3. 271 인사시스템
VI. 결론
1. 과거와 현재의 기업구조
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1.인재경영
2.인재경영의 핵심
IV. GE의 인재양성 기관
1.크로톤빌
2.크로톤빌 리더십 교육
3.크로톤빌 성공요인
V. GE의 인재양성 프로그램
1.4E란?
2.파이프라인 모델
3.271 인사시스템
VI. 결론
1.과거와 현재의 기업구조
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리더쉽』 삼성에버랜드 서비스아카데미 저, 2001, 21세기북스
『한국의 마케팅 사례 3』 이두희 저, 1999, 박영사
『서비스는 힘이 세다』박영실(삼성에버랜드 서비스 아카데미 강사) 저, 2002, 룩스북
인터넷 자료
에버랜드 공식 홈페이지 http://w
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인적자본, 고객자본, 구조자본의 세 가지로 분류함.
▷변화의 충격-스탠 데이비스크리스토퍼 마이어(1997)
*‘변화의 충격’에는 핵심적인 세 가지 힘을 제시.
1. 연결성.→욕구의 블러.
2. 속도.→성취의 블러.
3. 무형적 가치.→자원의 블러.
*
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. 서론- 대국굴기의 주요 메시지 는 무엇인가.
본론- 대국굴기- 핵심내용분석과 요약.
- 대국굴기- 강대국으로 가는 지름길은 무엇인가?.
- 대국굴기에서 보는 대한민국의 미래와 전망.
결론- 대국굴기- 개인적인 시각을 통해.
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리더가 있어야 재난 대응 현장도 움직이게 된다는 것이다. 이처럼 재난 대응에서는 대통령, 즉 정권의 영향과 리더십은 매우 중요한 영향 요인으로 작용하게 된다. 이와 같이 재난 대응은 다양하고 복합적이며, 예측 불가능한 상황 속에서 중
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리더로서의 자질
2) 재난간호 제공 수칙
스스로의 안전을 최우선, 우선순위 파악, 의료관련법 숙지, 공조체계 내에서 지시에 따름, 대다수를 위해 최선을 다함, 경고신호의 의미 이해, 리더십발휘, 필요시 의뢰, 의료자원 및 인력 이용, 조직활
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같
은 탁월한 경영자를 배출하지 못하는가" 라고 글로벌리더 육성의 어려움을
지적한 바 있다. * 비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성
Ⅰ. 글로벌 비즈니스와 인적자원
Ⅱ. 글로벌리더의 중요성
Ⅲ. 글로벌리더의 활약상
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4월 9일 남군 사령광 R.E.리가 항복선언
1865년 4월 14일 워싱턴의 포드극장에서 연극관람 중 남부인 배우 J.부스에게 피격, 이튿날 아침 사망 링컨의 삶과 죽음, 업적
링컨의 정치적 성향과 남북전쟁
리더십 이론의 적용
결언
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