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해봤어?, 박정웅 저
영원한 승부사, 이병도 저
정주영 회장이 남긴 것,
[故 정주영회장 10주기] 실패를 두려워하지 않은 86년의 삶, 서울경제 1. 그의 생애
2. 현대의 뜻
3. 그의 업적
4. 그의 리더십 특성
5. 정리 및 결론
출처 및 참고자료
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, E비즈니스, 이비즈니스)의 수익평가
1. 사업매력도에 대한 분석
2. 경제성에 대한 분석
3. 사업적합도 분석
4. 인적자원 분석
Ⅷ. 향후 E-BIZ(인터넷비지니스, E비즈니스, 이비즈니스)의 수익극대화 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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인적자원관리의 아젠다: 인사기능 성과측정, 경문사
2. 학위논문
- 강도용(2005) 여행사 종사원의 리더쉽, 임파워먼트, 조직몰입이 직무 성과에 미치는
영향에 관한연구
한성대학교 석사 학위 논문
- 김현주(2004) 여행사 종사원의 채용관리에 관
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인적자원관리를 가능하게 했고, 이는 기업가 정신을 전이시키고, 개개인이 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어냈다.
이처럼 한국 기업의 경영자들도 야마다 아키오의 변혁적인 리더십을 본받아 비전과 목표를 명확히 하고 그것을
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인적자원관리 시스템의 개혁을 강조하였다. R. Slater Jack Welch and CE Way, NY : McGraw-Hill, 1988, 제프리 크레이머스 저, 웰치의 리더십 핸드북,, 도
도서출판 물푸레, 2002 재구성
ⅤII. 결론 및 느낀 점
이상과 같이 경영자의 입장에서 조직을 보다 강한
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리더십을 택하고 그 이유가 무엇인가를 설명하시오
3. CEO의 리더십
1) 전략형
2) 인적자원형
3) 전문가형
4) 규제형
5) 혁신형
4. 내가 생각하는 리더십
1) 활력을 모으는 리더십
2) 상황파악이 정확한 리더십
3) 수평적인 의사소
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리더십, 형설출판사, 이상문 저(1998)
품질경영론, 형설출판사, 박해근 외 8명 공저(2002)
품질 및 품질코스트의 이해와 효과적인 TQM 추진, 工學博士/技術士 辛容伯,
현대 모비스 2003
http://www.thenanbiz.com 1. 경영자에 의한 품질경영
2. 구성원에
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글로벌 산업계에서 리더십을 발휘하기 위해서는 해외 인재들도 적극적으로 유치하여 이들을 양성하여 세계 주요 CEO들의 네트워크에 적극적으로 합류해야 한다. 마지막으로 IMF와 구조조정을 거치면서 직원들의 로열티가 엷어진 점도 비전기
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리더십 바톤터치 -박진석] 2008.12.15 비전과 리더십
[경영자 팀 리더십이 중요하다 -허진] 2003.11.05 주간경제 752호 서론
본론
1. Microsoft : IT산업과 Microsoft의 성장
1) IT산업과 Microsoft
2) Microsoft 의 성장 과정
①창업․
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영향, 사회복지공동모금회.
황창순(2002), 한국인의 자선적 기부와 자원봉사, 아름다운재단 심포지엄자료집. 1. 일과 삶의 균형을 강조하는 인적자원 관리의 의미
2. 구체적 실천하기 위한 방안
3. 사회복지조직 리더의 역할
참고문헌
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