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법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을
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법정상속인     6) 대습상속인     7) 유류분     8) 근로계약     9) 최저임금제도     10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법
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논문 17건

70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제기 2. 연
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  • 발행일 2009.12.19
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2 제2절 중소기업체 고령인력 활용상의 장단점 3 제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5 제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7 제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7 제2절 중소기업체의 인력구성 변화 10 제3절
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  • 발행일 2012.12.07
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근로자 수 : 1,000명의무인원 : 20명장애인고용인원 : 5명 - 부담금 : 15명×500천원×12개월=90,000천원(A) - 연계고용 대상업무에 직접 근로하는 장애인 수 : 10명 - 장애인고용비율 : 70%이상 - 부담금 감면액10 명(연계고용인원)×500천원×12개월=60,000천
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  • 발행일 2012.11.30
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29~33 제73회 국정과제회의 본보고서(2006.4.11) 인용 훈련 직종별 분포를 살펴보면, 서비스(30%), 정보통신(18.6%), 기계장비(12.1), 의료(11.8%) 순으로 나타난다. 출처: 노동부, 직업능력개발사업현황(2000-2004), 2005.7. 이는 서비스 산업 위주의 교육으로
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  • 발행일 2009.02.12
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986 Wehman, P. (Ed.) (2001). Supported employment in business: Expanding the capacity of workers with disabilities. St. Augustine, FL: Training Resource Network. Ⅰ. 서 론 1 1. 연구의 필요성과 목적 1 2. 연구 내용 5 3. 연구결과의 활용 6 Ⅱ. 이론적 배경 7 1. 발달장애 특수
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 8건

7. 억지 부리는 고객에게 어떻게 할 것인가? 18. 당사 비전에 대해 말해보라. 19. 현재 사는 곳은 어디인가? 20. 사보험과 여성근로자를 위한 당사가 하는 일은? 21. 산재란 무엇인가? 22. 지원분야에서 자신의 강점은? 23. 5년 후 자신의 모습은? 24.
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  • 등록일 2015.06.16
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  • 직종구분 기타
88; 고객들의 소리를 들으며 만족을 위해 노력했던 경험 2. 본인이 소속된 집단이나 조직의 일에 주인의식을 가지고 임했던 경험에 대해 작성해주기시 바랍니다. ◘ 소속감과 책임감은 늘 가지고 있는 마음입니다. 3. 본인이 알고 있
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  • 등록일 2014.06.13
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  • 직종구분 일반사무직
임금에 대해 설명해보라. 한국 근로자의 평균 근로 시간은? 산재보험에 대해 아는 대로 말해보라. 우리나라 금년 예산 총액은 얼마인가? 임금체불이란? 고용보험에 대해 아는 대로 말해보라. 사보험과 사회보험의 차이는? 1. 지원동기 (1000
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  • 등록일 2017.03.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
임금에 대해 설명해보라. 한국 근로자의 평균 근로 시간은? 산재보험에 대해 아는 대로 말해보라. 우리나라 금년 예산 총액은 얼마인가? 임금체불이란? 고용보험에 대해 아는 대로 말해보라. 사보험과 사회보험의 차이는? 1. 예기치 못했던
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  • 등록일 2017.10.20
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  • 직종구분 기타
임금에 대해 설명해보라. 한국 근로자의 평균 근로 시간은? 산재보험에 대해 아는 대로 말해보라. 우리나라 금년 예산 총액은 얼마인가? 임금체불이란? 고용보험에 대해 아는 대로 말해보라. 사보험과 사회보험의 차이는? 1. 예기치 못했던
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  • 등록일 2018.04.02
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  • 직종구분 공사, 공무원
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