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리더십을 가지고 있다. 물론 조직원들의 사기를 북돋우는 리더의 자질을 갖고 태어나는 사람들도 있다. 하지만 일부의 최고경영자들은 엄밀히 말하면 최고경영자라고 할 수 없는 경우도 있었다. 어떤 최고경영자들은 5가지 리더쉽 스타일을
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리더십 스타일을 가지고 있을 것이라고 추측하였다. 하지만 결과는 달랐다.
결과적으로 광산업,컴퓨터,청량음료 등 다양한 산업에서 대표적인 기업을 운영하는 160명 최고경영자의 리더십 스타일은 단지 5가지 유형뿐이라는 결과를 도출하
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5가지 리더쉽 스타일
1. 전략형 리더쉽
2. 인적자원형 리더쉽
3. 전문가형 리더쉽
4. 규제형 리더쉽
5. 혁신형 리더쉽
?. 리더쉽 스타일 및 경영전략의 적합성이 성과에 미치는 영향
1. 최고경영자(CEO)의 특성과 경영성과의
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리더십의 2차원적 관점
3. 리더십의 상황이론
1) 리더십 유효성의 상황모형
2) 리더십의 3차원모형
4. 새로운 리더십
1) 강자형 리더
2) 거래적 리더
3) 변혁적 리더
4) 슈퍼리더
Ⅳ. 5가지 리더십 스타일
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스타일로 정국은 항상 불안했다. 김영삼 대통령의 경우, 부패척결등 과거와의 청산에서 강력한 추진력을 발휘했지만, 경제정책실패, 가신정치 등, 임기 말 문제점으로 비판을 받았다. 김대중 대통령의 경우 행정가형 리더십의 소유자로서 햇
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