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전문지식 2,209건

리더십을 가지고 있다. 물론 조직원들의 사기를 북돋우는 리더의 자질을 갖고 태어나는 사람들도 있다. 하지만 일부의 최고경영자들은 엄밀히 말하면 최고경영자라고 할 수 없는 경우도 있었다. 어떤 최고경영자들은 5가지 리더쉽 스타일을
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  • 등록일 2003.01.13
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리더십 스타일을 가지고 있을 것이라고 추측하였다. 하지만 결과는 달랐다. 결과적으로 광산업,컴퓨터,청량음료 등 다양한 산업에서 대표적인 기업을 운영하는 160명 최고경영자의 리더십 스타일은 단지 5가지 유형뿐이라는 결과를 도출하
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  • 등록일 2017.10.23
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5가지 리더쉽 스타일 1. 전략형 리더쉽 2. 인적자원형 리더쉽 3. 전문가형 리더쉽 4. 규제형 리더쉽 5. 혁신형 리더쉽 ?. 리더쉽 스타일 및 경영전략의 적합성이 성과에 미치는 영향 1. 최고경영자(CEO)의 특성과 경영성과의
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  • 등록일 2007.01.14
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리더십의 2차원적 관점 3. 리더십의 상황이론 1) 리더십 유효성의 상황모형 2) 리더십의 3차원모형 4. 새로운 리더십 1) 강자형 리더 2) 거래적 리더 3) 변혁적 리더 4) 슈퍼리더 Ⅳ. 5가지 리더십 스타일
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  • 등록일 2007.06.06
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스타일로 정국은 항상 불안했다. 김영삼 대통령의 경우, 부패척결등 과거와의 청산에서 강력한 추진력을 발휘했지만, 경제정책실패, 가신정치 등, 임기 말 문제점으로 비판을 받았다. 김대중 대통령의 경우 행정가형 리더십의 소유자로서 햇
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  • 등록일 2005.10.24
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논문 10건

리더쉽스타일, 기업정책 등이 있다. 그리고 중간변수는 모개변수로서 원인변수의 영향을 받는 것으로 조직의 내적 상태, 건전성, 성과능력(performance capabilities)등을 가리킨다. R.Liker, op. cit.,p.78. 구체적으로 인간조직의 중간변수로는 지각, 의
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  • 발행일 2009.12.15
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스타일의 중요성을 알리고 조직 발전과 효과적인 조직 커뮤니케이션 방향을 제시하고자 아래 5가지 사항을 연구목적으로 정하였다. 첫째, 조직 내 개인 커뮤니케이션 스타일이 존재하며, 그에 따른 직무만족과 이직의도의 차이가 있는가? 둘
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  • 발행일 2013.08.02
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다. 리더쉽 조직풍토 스 타 일 강제형
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  • 발행일 2008.11.03
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스타일 -합리적 구매패턴 소비자는 합리적 구매를 중시하여 다양한 가격대의 상품을 여러 가지 기준에 의해 세심하게 고려하여 구매하며, 이 과정에서 판매원과의 상담보다는 자신의 정보 탐색과 선택과정을 더 중요시 하게 된다는 점 의 소
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  • 발행일 2008.05.28
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리더십, (2) 행정·제도적 지원장치 마련을 제시하였다. 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 본 연구는 농촌관광에 대한 기존 연구들을 고찰해봄으로써 주5일 근무제 시행에 따른 여가시간의 증대와 라이프스타일의 변화가 예상됨에 따라
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  • 발행일 2004.12.21
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취업자료 176건

leadership style or a followership style? (대학을 다닐 때, 지원자는 리더쉽 스타일이였나요? 팔로워쉽 스타일이였나요?) - Do you prefer to working by yourself or on a team? (지원자는 혼자 일하는 것을 선호 합니까? 아님 팀으로 일하는 것을 선호합니까?) -
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  • 등록일 2023.08.13
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  • 직종구분 기타
leadership style or a followership style? (대학을 다닐 때, 지원자는 리더쉽 스타일이였나요? 팔로워쉽 스타일이였나요?) - Do you prefer to working by yourself or on a team? (지원자는 혼자 일하는 것을 선호 합니까? 아님 팀으로 일하는 것을 선호합니까?) -
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  • 등록일 2023.09.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
알고 있습니다. 언제나 최고를 향해 자만하지 않고 노력할것입니다. 자기소개서란 무엇인가? 자기소개서에 들어가야 할 내용 5가지 자기소개서를 요구하는 이유는? 자기소개서를 요구하는 이유는? 경력사원의 경우 예문
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  • 등록일 2006.02.08
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  • 직종구분 전문직
5가지 규칙 1. 프리젠테이션 당신의 이력서는 당신의 상품성을 나타내는 중요한 도구가 된다. 전체적인 스타일, 글자체, 종이의 질감과 색 등 세밀한 부분의 조합이 당신의 첫 인상이 된다. 2. 형식 다른 사람의 것을 베끼지 않도록 한다. 책에
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
5가지 일과 그 이유는? 8) 자신이 세계최고라고 자랑할 수 있는 것이 있다면? 9) 자신이 생각하는 서비스란? 10) 본인이 지원하는 직무에서 요구되는 자질은 무엇이라고 생각합니까? [ 세이브존 기업이념 및 비전 ] [ 세이브존
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  • 등록일 2013.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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