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전문지식 122,363건

학습 방식 중 하나입니다. 이는 시간과 장소의 제약을 극복하면서도 전문적인 지식을 습득할 수 있는 수단으로, 개인의 편의성을 고려하여 학습할 수 있는 장점이 있습니다. 서론 훈련과 교육의 여러 방법 자신에게 도움이 되는 방법 도
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교육훈련의 실무전이에 관한 연구, 박사학위 논문, 경원대학교, 2002 곽재덕, 기업 교육훈련 참여자의 학습동기와 자기효능감, 유인가, 직무몰입 및 상사지원의 관계, 서울대학교, 2010 김진모, 직무교육훈련의 유효성과 그 영향요인, 서울대학
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지식기반 시대의 인간과 사회 2. 인적자원의 특징 3. 인적자원(HRD)개발 이란 4. 인적자원개발(HRD) 분야의 대표적인 학자들의 정의 1) Nadler(1983)의 정의 2) Gilley & Eggland(1989a)의 정의 3) Watkins(1989)의 정의 5. HRD의 훈련, 교육, 개발의 의미 및 개
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교육정책의 확대와 그 기능 4) 의무교육제도의 현실 4. 북한 교육의 이념적 기초 5. 북한의 교육정책과 교육제도 1) 교육목표 2) 학제 6. 북한의 교육과정과 방법 1) 북한의 교육과정 2) 북한의 교육방법 7. 과외활동 및 기타 1) 하루일과 2)
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학습 능력을 기본선택하기 위해서는 이런 활동이 가능한 학습지도자료의 개발 및 적용이 무엇보다도 요구되고 있는 것이 현실이다. 본인은 교육과정에 충실하고 학생의 능력과 요구에 부응하는 학습자료를 개발 적용하여 창의적 사고와 다
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논문 536건

교육과정 연구, 16(1), 299-330. 김명희 역(1998). 다중지능: 이론과 실제. 서울: 양서원. 김명희(1999). 다중지능 이론을 적용한 통합 교육과정 개발. 열린교육에 대한 자료 개발 및 교육정책 연구과제. 교육부. 문용린(1999). 다중지능이론의 교육적 의
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  • 발행일 2009.07.31
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및 제한점 ·······································································1 Ⅱ. 이론적 배경 1. 경호의 개념 ························································
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  • 발행일 2011.09.16
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교육』27. 김진영(2005). 「초등학교 교과독서 지도 과정과 방법」. 『독서연구』14. 김혜정(2006). 「"교과 독서"의 수업 적용 원리」.『한말연구』18. 박미정(2005). 「내용교과 독서가 교과 학습에 미치는 영향 : 사회 교과를 중심으로」. 한국교
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  • 저자
과정에 관한 연구,” 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, pp. 14-32. 윤자형, (2012), “1990-2000년대 한국 고등교육개혁과 대학문화의 변동 : '정보화' '세계화' 패러다임에 의한 대학·지식·지식인의 의미변화를 중심으로”, 중앙대학교 문화연
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  • 발행일 2016.12.03
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및 문제점  1. 우리나라의 자원봉사활동의 지원체계  2. 우리나라 자원봉사활동의 문제점 Ⅴ. 우리나라의 자원봉사활동 활성화 방안  1. 다양한 교육 프로그램 제공  2. 자원봉사 프로그램개발 확대  3. 재난·재해 발생시 자원봉사
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  • 발행일 2012.03.19
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취업자료 5,062건

과정 “조직과 함께한 성장” 초등학교 때 태권도부와 중학교 때의 보이스카웃 학교장을 했던 것을 발판으로 기획국을 이끌면서 조직과 책임이라 것에 대해 눈을 뜨게 되었습니다. 총학생회를 이끌고 취업박람회와 같이 규모가 큰 사업을
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  • 직종구분 전문직
교육 프로그램 개발에 참여하겠습니다. 또한, 국내외 학술지에 연구 결과를 발표하고 학술대회에 활발히 참가하여 학문적 교류를 이어가며 특수교육 분야의 발전을 도모하겠습니다. 여섯째, 장애 학생의 학습 및 생활 지원에 필요한 보조공
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
및 성장 계획을 설명해 주십시오. 2. 지원 분야/직무 지원 동기 지원 직무와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량과 이를 개발하기 위해 노력한 경험을 설명해 주십시오. 3. 성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례 최근 겪은 어려운 문제
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주십시오. 3. 지원하신 직무의 역할과 주요 업무에 대해 이해하고 있는 바를 설명해 주시고, 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 역량을 바탕으로 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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평가하는 본인은 어떤 유형의 사람인지 2. 티웨이항공에 지원하는 이유와 티웨이항공이 더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소 3. 본인이 지원한 분야에서 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험 4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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