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훈련과 교육은 개인의 성장을 위한 필수적인 과정이며, 각자의 목표와 필요에 따라 적절한 방법을 선택해야 한다. 이론 학습이 필요한 경우도 있지만, 본인이 경험한 바에 따르면 실습과 경험을 중시하는 훈련이 가장 효과적인 학습 방법이었
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서론:
훈련과 교육은 개인이 지식과 기능을 습득하는 과정으로, 이는 더 나은 역량을 개발하고 성공적인 삶을 살기 위해 필수적입니다. 이번 논문에서는 훈련과 교육의 다양한 방법 중에서 자신에게 도움이 되는 방법을 선택하고, 그 이유와
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훈련 프로그램이 가장 잘 맞았던 것 같다. 물론 초보적이고 기초적인 수준밖에 모를 때에는 오히려 참여식보다는 강의식이 훨씬 더 큰 효과를 주기도 하였다. 참여식은 직무에 어느정도 익숙해야 다양한 방안들이 나올 수 있는데 그런 기본
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훈련)
1) 부모효율성 이론에 대한 가정
Gordon의 P.E.T는 로저스(Rogers), 액슬린(Axline)과 같은 인본주의 심리학자 하임즈(Hymes), 홀트(Holt), 니일(Neil), 바르흐(Baruch)와 같은 아동중심 교육 철학자 기노트(Ginott), 드라이크스(Dreikurs)등의 부모교육이론
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훈련받게 된다.
(5)P. E. T 프로그램의 진행 과정
이숙희 저. op. cit,, pp. 186~187
1주: 효과적인 부모역할의 이해
2주: 목표설정
3주: 반영적 경청
4주: 나-전달법
5주: 문제 해결책 모색
6주: 제 3의 방법의 적용
7주: 갈등 줄여나가기
8주: 가치관 대립
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