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세대적 환경에서 찾는다.
무한경쟁의 승자독식이 불러일으킨 사회환경이 그들을 벼랑으로 내몬다는 것이다.
그리고 이러한 문제를 야기하고, 방관하고 있는 기성세대와 기득권 또한 88만원세대의 확산을 방치하고 있다는 비판에서 결코 자유
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, 크게 좌절하거나 사회에 대해 비판적, 부정적 시각을 가지게 되기 I. 서론
II, 본론
1.청년실업의 원인
2. 비정규직의 발생배경과 종류
3. 비정규직의 문제점
III. 결론
1.청년실업 및 비정규직근로의 해결방안 및 개선방안
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88만원 세대등으로 불리는 저임금 비정규직 노동자이나 파트타임(아르바이트)를 전전하다보면 숙련 노동자가 되지 못하기 때문에 경제에 안 좋은 영향을 준다고 비판했다. 또한 청년들의 20%는 정규직의 좋은 직장을 구하지만, 대부분은 청년
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88만원세대
문화
집으로! 더 소중해지는 가족 (新가족주의)
불황에 대한 반동가치 소비증가
명품브랜드의 가격이 저렴한 프로덕트 위주의 판매량 증가
HRD ( Human Performace Improvement)적 접근
역량을 기반으로 하는 성과를 내는데 필요한 역량을
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88만원세대라는 힘든 세상이지만, 자신이 잘 할 수 있고, 좋아하고, 공익에 도움이 되는 일을 찾아 꾸준히 하며, 그 족적을 남기다 보면, 앞으로 협업의 세상에 반드시 필요한 인재로 도움을 주고받을 수 있을 것이라 믿는다. 1. 무엇이 세상
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