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용어사전, 2010.09.06., ㈜중앙경제
- 방희봉, [목요세평] 임파워먼트의 중요성, 2018.11.14., 충청신문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임파워먼트 정의
2. 임파워먼트 실천원칙
3. 구성요소
4. 장애요인 및 활성화 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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가지 관점 모두 환경의 영향력은 인정하지만 생태체계관점은 환경에 적응하고 불균형을 극복해야 하는 대상으로 보며, 임파워먼트관점은 환경을 바꾸는데 중점을 두어 설명.
② 생태체계관점은 인간 내적인 측면을 고려하지만 환경의 영향
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임파워먼트관점
① 주요개념
② 이론적 관점
2) 강점관점
① 등장배경
② 주요개념
③ 실천원칙
3) 두 관점의 비교
3. 체계이론, 생태이론, 힘관련이론, 사회적 교환이론, 사회구성론의 설명 및 비교
1) 체계이론
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가지 핵심요소
4. 레질리언스 강화를 위한 네 가지 보호기제
5. 가족 레질리언스 모델
1) 가족 레질리언스의 개념
2) 가족 레질리언스의 구성요인
3) 가족 레질리언스의 기초를 제공하는 일반체계이론의 기본원칙
4)
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원칙
7. 역량강화적 실천의 요소
8. 역량강화 실천과 지역중심의 접근
9. 사회복지사의 역량강화 실천전략
10. 사례
가. 단계별 개입 단계
나. 지역사회 역량강화
(1) 지역사회복지관과 사회복지사의 특성
(2) 지역사회
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접근. 제 3판. 경문
9. Henly Assael. (2005) 소비자행동론. 한티미디어
10. 최병용. (2006) 소비자 행동론의 이해와 적용. 박영사
11. Ajzen, I (1985). From intentions to actions : A theory of plannedc behavior. In J. Kuhl, & J. Beckmann, Springer series in social psychology(pp.11-39). Berli
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실천론≫, 나남출판.
양옥경김미옥(1999), “사회복지실천에서의 권한부여 모델에 관한 고찰”, <한국사회복지학>, vol. 43
Violet Oaklander, Ph. D(1998). “Windows to Our Children”, A Publcation of The Gestalt Journal.
돈 리처드 리소(2000). ≪에니어그램의 지
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실천적 정책수립방안을 위한 연구.
Beautrais A. L. 2006. Suicide in Asia. Crisis. 27:55-57.
Depaola, S. J., Griffin, M., Young, J. R. & Neimeyer, R. A. 2003. Death
anxiety and attudes toward the elderly among older adults: The
role of gender ethnicity. Death Studies, 27. 335-354.
McIntosh. J. L. 1995.
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실천기술 연습』, 나남.
클라라 힐·카렌 오브리언/주은선 역(2001), 『상담의 기술 HELPING SKILLS』, 학지사.
에반스 외/성숙진 역(2000), 『상담의 필수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·
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가지 차원에서 논의될 수 있다. 하나는 현재의 개발을 허가하기 위해 요구되는 서비스의 수준과 형태에 관해 확인하는 작업과 다른 하나는 개발의 영향을 받는 지역에 한해 공공시설이 있어야만 하는지를 명확히 하는 작업이 요구된다는 것
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설명해주세요.
24. 철강 산업의 최근 이슈와 전망을 알고 있나요?
25. 포스코의 단점은 무엇인가요?
Part 3. 포스코 76가지 인성 질문 답변 요령
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 전공과목 중 가장 열심히
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원칙을 지키지 못한 경험이 있나요?
41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까?
42. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
44. 살면서 좌절했던 경험은?
45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이
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설명해주세요. (기본 인성 질문)
18. 존경하는 인물이 있나요? (기본 인성 질문)
19. 스트레스를 어떻게 해소하죠? (기본 인성 질문)
20. 떨어지면 어떻게 할 것 같나요? (기본 인성 질문)
21. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? (기본 인성 질문)
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실천하고 발휘할 것인지 설명해주세요. (Service-Minded Professional, Collaborative Team Player, Proactive Problem Solver, Reliable Partner)
<변치 않는 약속, 신뢰할 수 있는 동반자>
네 가지 키워드 중 저와 가장 부합하는 것은 신뢰할 수 있는 동반자입니다. 저
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모의 OOOO 대회로 얻어진 실전 감각’
4) 지원동기
‘세가지 이유’
5) 입사 후 포부
‘연차에 따른 책임과 의무
8편
1) 성장과정 및 생활신조
‘계획과 실천’
2) 살아오면서 가장 큰 성취 또는 실패경험
‘중국 교환
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