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간호사가 인식하는 윤리 문제에 대한 사례 분석 : 원칙주의를 중심으로”, 이화여자대학교 대학원, 박사학위 논문, 2005
2. 박정욱, “심초음파실 간호사의 윤리적 딜레마에 관한 연구”, 연세대학교 보건대학원, 석사학위 논문, 2010
3. 류순애,
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높다.
-부하에 대한 감독력이나 통솔력이 감소한다. Ⅰ. 조직의 개념
1. 조직의 정의
2. 조직의 특징
3. 조직의 목적
1)조직목적의 기능
2)조직목적의 유형
Ⅱ조직을 이해하기 위한 기본개념
1. 권력과 권한
1)권력
Ⅲ조직구조
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충족될 때 비로소 진정한 건강과 삶의 만족을 얻을 수 있다는 점에서, 욕구위계론은 간호사의 실천적 지침으로서 매우 중요한 역할을 담당한다. 서론
본론
1. 욕구위계론의 정의
2. 욕구의 유형
3. 욕구위계론의 간호 적용
결론
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지원함으로써, 급·만성질환 모두에서 치료성공률을 높이고, 환자의 건강회복과 삶의 질 향상에 기여할 수 있다. 1. 서론
2. 본론
1. 파슨스의 환자역할 개념
2. 급성질환 사례 분석
3. 만성질환 사례 분석
3. 결론
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분석. 한국디지털콘텐츠학회 논문지, 20(5), 973-980.
전병주, & 한애경. (2014). Anderson 모형을 이용한 노인의 사회서비스 이용 예측요인. 디지털융복합연구, 12(8), 19-27. 1. 서론
2. 본론
(1) 앤더슨의 의료이용예측모형
(2) 급성 및 만성질환자
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유형 (verbal communication)
1) 구조적 관점의 모형 (Anderson의 정보이론 모형)
2) 기능적 관점의 모형 (슈람의 제2모형)
3) 의도적 관점의 대표적 모형 (라스웰의 5W모형)
2. 의사소통 과정
1) 커뮤니케이션 과정의 구성요소와 관련
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분석
2.1 자원봉사 조직 내부 갈등 요인 분석
2.2 자원봉사 조직 외부 요인으로 인한 갈등 분석
3. 효과적인 갈등관리를 위한 전략 및 방안 소개
3.1 커뮤니케이션 개선을 통한 갈등 예방 및 해소
3.2 리더십 및 관리자 역할의 중요성
3.3 협력
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관리자의 역할은 갈수록 중요해지며, 이들의 역량 강화가 조직의 성공에 결정적인 영향을 미칠 것임을 명심해야 한다. 1. 서론
2. 리더의 정의
3. 리더십의 다양한 유형
4. 관리의 역할과 중요성
5. 미래 리더십의 방향성
6. 효과적
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간호 과정은 환자의 상태에 따라 유동적으로 변경될 수 있으며, 지속적인 모니터링과 평가가 필수적이다. Ⅰ. 환자의 전반적 상태 평가
Ⅱ. NANDA 분류에 따른 간호 진단
Ⅲ. Maslow의 욕구 계층에 따른 간호 우선순위
A. 심장 기능 저하
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간호를 실현해야 한다. 이러한 종합적인 간호 계획을 통해 환자는 신체적 고통을 줄이고 정서적 안정성을 높이며 전반적인 삶의 질 개선을 기대할 수 있다. I. 환자의 기본 정보
II. 간호력 수집
A. 신체활동 및 휴식 필요성
B. 호흡 관
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