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1. Cover Letter, Resume & Follow Up Letter의 목적자기소개서 목적
2. Cover Letter 구성
3. Cover Letter 작성방법
4. Follow Up Letter 보내는 시기
5. Follow Up Letter 샘플
6. Cover Letter & Follow Up Letter 핵심어구
7. 영문이력서의 작성
8. 영문이력서의 항목
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1) 분권적 관리조직의 의의
2) 분권적 관리조직의 장단점
1/ 장점
- 독립채산제의 채용
- 결정권의 분산
- 의사결정의 합리화
- 업무의 분권화
- 유능한 경영자 양성
2/ 단점
- 공통비의 다액화
- 각 사업부의 이익대립
VI. 사업부
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180 회전 한 모양이다 이런 식으로 유추를 하면 된다. 전개도를 여러 방식으로 재조합해 보는 것이다.
면접은 IE 쪽으로 면접을 했다.
주요 질문은 다음과 같다.
1. 자기소개 2. 경력이 있는데 왜 신입 지원을? 3. 동아리활동이나, 학회활동 경험
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사업부가 동일한 고객을 대상으로 하는 경우 과당경쟁으로 각 사업부간에 협조가 어렵고 결과적으로 효율이 떨어질 수 있다.
■ 각 사업부의 활동에 대해 본사가 조정하기가 어렵다.
<그림> 사업부제조직의 구조
(4) 매트릭스조직
1) 매트
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1.대우조선
32.SK주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동양전자
38.동양전자-2
39.DVS코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
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