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혁신
1. 대상 사업장 개요
2. 노사협의체계 및 노사공동위원회
1) Saturn
2) Corning
3) Xerox
4) LSE
5) Champion
6) Harley Davidson
7) I/N Tek & I/N Kote
8) Bell South
9) AT&T
Ⅶ. 기업 인사관리 혁신
Ⅷ. 기업 정보화 혁신
1. 중소기업 정보화 추진의 저해요
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혁신적 작업현장 개선 프로그램들은 이러한 움직임 속에 위치하고 있음을 보여준다. 이제 at&t가 장기적으로 성공할 수 있느냐의 문제는 노사 양측이 시장에서의 경쟁에서 어떻게 대처해 나가느냐에 따라 달라질 것이다. 다행히 이러한 움직
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AT&T의 경우에는 Allen 및 Armstrong으로 이어지는 최고 경영층이 사업의 방향을 명확히 제시하였으며 현장의 소리를 정확히 듣고 이에 기초하여 일관된 의사결정을 해 나갔다. 1.“AT&T”의 소개
2.위기
3.혁신
4.사업구조조정의 성공요인
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AT&T의 사례를 작업현장에 대한 관찰과 심층 인터뷰를 통해 검토해 보았다. 그리고 적어도 일정한 부분에서 이 모델은 상당한 성과를 올리고 있고, 또 대량생산체제 이후의 조직혁신 모델로 존립할 수 있는 근거를 발견할 수 있다는 점을 강조
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AT&T의 사례를 작업현장에 대한 관찰과 심층 인터뷰를 통해 검토해 보았다. 그리고 적어도 일정한 부분에서 이 모델은 상당한 성과를 올리고 있고, 또 대량생산체제 이후의 조직혁신 모델로 존립할 수 있는 근거를 발견할 수 있다는 점을 강조
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조직혁신 연구용역
2007.6.28
~2007.11.10
148,249,000
129,300,000
87.218%
㈜퍼포먼스웨이컨설팅
재정운영실태분석 조사용역
2007.7.12
~2007.8.20
15,000,000
13,200,000
88.000%
제주대학교
제주특별자치도 도로정비 기본계획 수립용역
2007.7.13
~2008.4.8
195,600,000
171,6
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조직행동의 이해』, 법문사
유영옥, 1998,『경영조직론』, 학문사
유순하, “삼성 신 경영 대 해부”, 고려원
장수용, 『조직과 인간행동의 이해』, 2004, 전략기업컨설팅.
초일류창조를 위한 포스코 비젼2007
포스코 경영혁신 “Smart Steel"
포스코
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조직ㆍ인사권 확대ㆍ정부간, 민관간 인사교류 활성화
4. 중앙-지방간 협력체제 강화
ㆍ분쟁조정기능 강화ㆍ지역발전투자협약제도 활성화
제5절 혁신도시 입지선정 확정 건설교통부 이전정책팀 보도자료, 2005. 12. 26
1. 입지선정
부산광역시와
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혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소.
백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간
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조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회
정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사
정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소
조은현, 탁진국. (2009).
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워크인조직혁신연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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워크인조직혁신연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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워크인조직혁신연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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워크인조직혁신연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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조직혁신을 지원할 수 있는 능력을 지속적으로 발전시켜 갈 것입니다. 이와함께 한국도로공사의 지속가능한 경영에 대해 끊임없는 연구를 해나가 공사 자산운용의 최적화를 지향해 도공의 성장동력을 적극 지원해 나갈 것입니다. 한국도
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한 경영자 및 직원의 혁신요소 연구’라는 제목의 졸업논문을 통해 심도있게 조직에 관해 연구한 바 있습니다.
정부나 국민이나 공공기관에 대한 질타가 이어지고 있지만, 이런 질타는 혁신의 에너지로 삼을 수 있다고 생각합니다. 그리고
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시청에서 사무보조 업무를 수행한 경험으로 귀사의 비서 업무에 좀 더 빠르게 적응할 수 있을 것입니다. 휴켐스
1.자유양식
“실패를 성공으로”
“도전에서 성취로”
“조직혁신을 위한 노력”
“녹색성장 산업의 리더 휴켐스”
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통화정책 수행 기관이 아닌, ‘신뢰받는 경제 파트너’로서 자리매김할 수 있도록 전략기획이나 조직혁신 영역에서도 전문성을 발휘해 나가고자 합니다. 한국은행 면접자료 - 2026 종합기획직원(G5) 일반(경영학) 면접 예상 질문 및 답변
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조직혁신을 적극적으로 추진하고 입주기업과의 상생기반 소통으로 울산자유무역지역관리원의 경쟁력을 고도화하고자 한다. 서언
1. 정책.사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결언
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