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관리에 관한 실증분석", 경기대학교, 박사학위 논문, 1988. ㅣ. 서론
1. 문제 제기
2. 조사 목적
Ⅱ. 이론적 배경
1. 서비스의 개념
2. 인적서비스 품질의 중요성
3. 외식산업의 발전배경
4. 외식산업의 현황
Ⅲ. 문제점 및 개선방
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관리자의 솔선수범
1) 관리자는 자기 스스로가 완전한 서비스맨 으로서 모범을 보여야 하는 동시에 직원을 통솔하여 Team play를 유도해야 한다.
2) 관리자는 때로는 직접 고객을 상대하여 서비스를 제공 해야하며, 직원을 지휘하고 관리함으로
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관리자들에게는 간과할수 없는 사항들로서 해당 전문분야별로 새로운 지식과 기술을 익혀 새시대가 요구하는 경영관리자로서의 능력자가 되어야 하겠으며, 특히 전사원들의 자기계발 및 조직개발(OD) 없이는 기업(조직체)의 체질개선도 불가
경영자 기업가, 경영인 기업인, [경영자]경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 개념, 종류, 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 역할, 리더십스,
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자기지향, 온라인 애용, 저가선호, 편리함이 있는데 이러한 특성으로 미루어 보아 쿠팡의 주 고객층으로 판단 할만한 충분한 타당성이 있다. 그리고 1인가구의 32%가 지출을 늘리길 원하는 분야가 건강관련되 헬스케어 분야이다. 또한 최근 들
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경력의 활용과 고용안정 의식을 통한 애사심 고취
3) 개인의 승진point 관리로 우수 인재의 발탁과 자기개발 유도
4) 평가의 공정성과 객관성 제고
2. 직급 체계
1) 직군의 분류
(1) 종합직 : 직무의 성격상 회사의 필요 또는 본인 희망시 사업장간
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자기관
2. 금융?언론기관
3. 출연?위탁기관 등 기타 산하기관
Ⅵ. 공기업의 요금정책
1. 공공성과 기업성의 조화
2. 가격결정결정의 전제
3. 우리나라 공공요금의 관리
1) 가격관리의 필요성
2) 가격관리제도
Ⅶ. 공기업의 이스라엘 사례
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자기지도, 자기 통제를 하게하고 자기성취의 보상이 있다면 인간은 조직목표의 성취에 잘 이바지 할 수 있다. QC서클은 Y이론에 근거하여 개인의 창의력 개발을 극대화 함으로써 품질 문제의 해결을 성취할 수 있다는 것이다.
(14) 경영자는 상
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QC관리 책임자 및 연구용역주관 기관의 연구 책임자
Generic HACCP모델 초안에 대한 최종검토, 최종안 작성
심의반
작문위원회(관련대학, 정부기관 및 연구기관 인력)
최종안 자문
-추진 절차
Generic HACCP모델 초안 작성
↓
시범적용사업
↓
Generic HAC
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품질경쟁력
3-4. 사업성장가능성
-싱글샵의 수명주기 및 지속성장전략
-위험요소 분석 및 사업화 차질시 대응전략
4. 시설확보 및 재무계획
4-1. 생산과시설확보계획
-시설투자/생산시설 설비 빛 설치 투자 계획
4-2.자본및재무계획
-자
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SCM, e-CRM, e-global marketplace, 지식포탈
(knowledge portal), e-learning등 최신의 경영기법이 속속 출현함으로
써 품질혁신운동(QC 또는 TQM, 6시그마)과 전사적 자원관리(ERP) 등
의 혁신경영기법은 이미 진부화 되고 있음을 알 수 있다. 즉, 품질혁신운동과
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