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토론으로 이루어지기 때문에 개인에 대한 구체적인 정보를 알리거나 알려줄 수 없다는 것이 단점이라고 할 수 있다.
이색면접
면접의 중요성이 더해 감에 따라 최근 기업들은 진취적이고 창의적인 인재를 발굴하기 위해 기발한 면접방식들을
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- 등록일 2006.02.03
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- 직종구분 전문직
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토론방식 및 모임운영 개선 했던 기억들이 납니다. 1.자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
2.팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을
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- 등록일 2023.10.07
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- 직종구분 공사, 공무원
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토론면접
토론면접은 올해의 경우 찬반을 딱히 나누지 않고 자유토론 형식이였습니다.
10명의 수산지원들이 함께 앉아서 이야기를 ~~~
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6. 인적성
인성은 다들 아시다시피 일관된 답변을 하는 것이 ~~~
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7. 자기소개서 자필
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토론면접은 아마 문제없을 것
4. 면접
- 인성면접은 각 기업의 ~~~
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1. 서류전형
- 대한항공은 서류통과를 많이 시킴
- 30배수, 17배수 정도
- 대한항공은 학점보다 ~~~
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2. 1차면접 (PT와 토론)
- 기본적인 면접 방식은 가운데
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작성하세요.
4. 새로운 환경에서도 자신감을 잃지 않고, 적응하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하세요.
5. 다른 사람들이 당연시 여기는 일처리 방식에 대해 새로운 방식으로 도전하여 목표한 바를 달성했던 경험에 대해 작성하세요.
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