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. 미술작품에 대한 감상하는 방법을 배울 수 있는 좋은 책으로 다가온다. * 그림 읽는 CEO를 읽고
* 그림으로 배우는 창조성에 관하여
* 유쾌한 미술입문서
* 명화에서 배우는 창조의 조건
* 창의성에 관한 단상
* 그림이 주는 가치
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CEO는 창조적 파괴자여야 한다
* 앞으로의 시대는 여성의 시대
* 타이밍이 중요하다
* 최고경영자는 최초의 고객이다
* 잡종경영이 경쟁력을 상승시킨다
* 공인의식을 가져라
* 훌륭한 경영자는 떠나야 할때를 안다
* 다양한 목
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먹는 공간을 넘어
식당 곳곳에 보드판이 있고
벽에서 파티션을 꺼내
자유롭게 공간을 있도록
식당을 다양하게 이용 <현대카드>
“경쟁전략의 도입 및 성과에 관하여”
1. Introduction
2. Subject
3. Environment
4. Resource
5. Mechanism
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CEO브랜드의 큰 영향
우리 사회의 반기업 정서는 CEO 브랜드 시대의 걸림돌
실행에 약하다.
제한된 정보에 의존한다.
인기에 연연한다.
스스로 낮은 수준의 기준에 만족한다.
숫자를 놓친다.
미련에서 벗어나지 못한다. 1. CEO에 관하여
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CEO 소개
“크리에이티브한 생각으로 카드시장 점령하다”
현대카드 대표이사 정태영
2 Subject | CEO 경영철학
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현대카드M 런칭 주도 \'아이디어CEO\'
≪ 사 진 ≫
직원 복지, 급
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각각의 장, 단기 프로젝트 달성을 위해 경영자가 조직원을 효율적으로 관리하여 이익창출과 시장점유율 확보 등의 목표를 달성하는 과정에 관하여 조사해 보았다. 1.반도체시장분석
2.경쟁사분석
3.사업계획서작성
4.전략적 제휴분석
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CEO 의식과 실천 중심으로, 한성대 디지털중소기업대학원-석사과정.
심재경(2008), 윤리경영의 실천과 정착방안에 관한 연구, 강릉대 교육대학원-석사과정.
박은미(2008), 기업의 윤리수준 및 윤리의식에 관한 연구, 세종대 경영전문대학원-석사
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경영자 총협회 <신인사 트랜드 35>
국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론
제2장 인사고과제도의 이론적 고찰
제1절 인사고과제도의 생성배경
제2절 인사고과의 의의와 목적
제3절 인사고
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MasterCard, and Visa)가 명시한 것과의 호환성을 요구하며 호환성있는 카드를 위한 요건을 규정하고 있다.
③ 프라이버시의 보호
최근 미국의 한 조사에서 최고경영자의 60% 이상이 인터넷의 최대과제로서 프라이버시의 보호 및 신뢰의 확보를 최
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최고의 해운국가로 발돋움 할 수 있었으면 하는 바람이다.
본 연구를 통하여 선박투자회사제도의 활성화를 위해서 독일의 선박펀드제도가 정부의 세제지원을 통해 활성화 되었던 것처럼 우리나라도 선박투자회사제도 도입기의 현 시점에
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3. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식) [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
4. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
5. 본인의 10년 후 계획에 대하여 [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
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경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는
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경영자라면 어떻게 해결하겠는가?(상경계열)
법과대학
- 병약한 며느리가 일을 시켜대는 시어머니를 살해했다. 이 며느리는 처벌을 더 가중하게 해야 하나, 가볍게 해야 하나?(법학)
- 다수당과 소수당이 입법 과정에서 첨예하게 대립할 때 어
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경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 청호나이스(주)의 인재상 [목차]
* 청호나이스(주)에서 집중적으로
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경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원
아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진
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 가격 : 1,000원
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