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에 직접 기록하는 것에 비해 포스트잇을 활용하면 일의 우선순위를 효과적으로 매길 수 있고 언제 어디서든 할 일이 떠오를 때마다 그것을 기록할 수 있다는 이점이 있다는 것이다. 그 밖에도 단위시간당 자신이 할 수 있는 일을 파악하여 단
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ar라 불리고 있다. 강아지에게 있어서의 1년은 사람에게 있어서 7년에 해당하기 때문에, 이 세계의 1년은 다른 분야의 7년에 해당한다는 의미이다. 그만큼 지금, 이 타이밍을 놓쳐서는 안 된다는 생각에 경영자들은 혈안이 되어있다. 하드웨어
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다이어리를 손에서 놓아본 적이 없었다. 그만큼 많은 업무량으로 인해서 다이어리가 없어서는 안될 지경이었지만 그때의 추억은 나에게 다시 한번 메모의 중요성을 일깨워준다. 비록 사회에 나와서는 메모하는 습관이 줄었지만 이 책을 보게
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CEO의 서재, 행성:B잎새, 2012
◇ 해럴드 제닌, 앨빈 모스코우 저, 권오열 역, 프로페셔널 CEO, 지식공간, 2010
◇ IGM세계경영연구원, 세상 모든 CEO가 묻고 싶은 질문들, 위즈덤하우스, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 최고경영자(CEO)의 정의
1. 최고경영자(Top
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다이어리 - 유용미, 랜덤하우스중앙, 2006
매스티지 브랜드의 브랜드 개성과 기능의 관계에 관한 연구 ,부산대학교, 정문주
한국 CEO의 경영연금술 - 정승훈, 이광호, 평단문화사, 2005
성공보다 아름다운 도전 - 한국여성경제인협회, 한국여성벤
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경영자 총협회 <신인사 트랜드 35>
국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론
제2장 인사고과제도의 이론적 고찰
제1절 인사고과제도의 생성배경
제2절 인사고과의 의의와 목적
제3절 인사고
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, MasterCard, and Visa)가 명시한 것과의 호환성을 요구하며 호환성있는 카드를 위한 요건을 규정하고 있다.
③ 프라이버시의 보호
최근 미국의 한 조사에서 최고경영자의 60% 이상이 인터넷의 최대과제로서 프라이버시의 보호 및 신뢰의 확보를
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최고경영자의 생각에 달려 있다. 고객만족을 한답시고 이상한 절이나 하는 것이 고객만족이 아니다. 고객이 무엇을 원하는지, 고객 접점에서 일하는 직원을 어떻게 만족시킬 것인지, 실제 만족하고 있다면 이를 어떻게 매출과 연결시킬 것인
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최고경영자의 가치지향성이 조직문화와 조직효과성에 미치는 영향」, 연세대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 1999, p.8~90
임달근, 「한국기업의 기업문화 개발전략과 경영혁신 방안에 관한 연구」, 건국대학교 대학원 경영학 석사학위논
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최고의 사람들을 뽑아 인간적으로 대우해줄 뿐이라고 성공비결을 얘기한다. 요즘 고객은 왕이라고 하지만, 그는 직원들이 회사의 가장 중요한 고객이라며 승객이라고 항상 옳은 것은 아니라고 밝혀왔다. 직원해고가 없는 이유도 그의 철학
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다이어리가 일을 체계적으로 하게 해주는 한편, 실수도 줄여주고 있습니다. 또한 땀을 흘리는 운동을 통해 스트레스를 해소하여 다음 업무에 지장을 주지 않도록 하고 있습니다.
3.입사 후 포부
저는 시장의 맞춤형 영업인이 되어 고객들을
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경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는
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최고경영자과정을 통해 경영학에 대한 기초적인 지식들을 배우는 것은 물론 제가 몸담고 있는 업종에 맞춰 실무적인 역량을 키우고 싶습니다. 아직 직원 규모가 20명 정도 밖에 되지 않는 회사를 운영하고 있지만 직원들을 관리하고, 인재를
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경영자로서 활동했으면 하는 꿈을 가지고 있습니다.
74. LG-OTIS
①지원동기
졸업 후 저의 비전과 꿈을 이루어 줄 탄탄한 회사를 찾고 있던 중 ***에 대해 알게 되었습니다. 승강기 분야에서의 인지도가 높을 뿐더러 기술력 또한 경쟁사보다 우
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경영자라면 어떻게 해결하겠는가?(상경계열)
법과대학
- 병약한 며느리가 일을 시켜대는 시어머니를 살해했다. 이 며느리는 처벌을 더 가중하게 해야 하나, 가볍게 해야 하나?(법학)
- 다수당과 소수당이 입법 과정에서 첨예하게 대립할 때 어
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 가격 : 1,000원
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