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마음에 와 닿았다.
내 자신이 얼마나 시간을 관념 없이 쓰고 있는지, 인생을 얼마나 단편적으로 단순하게만 생각하고 있는지, 등의 여러 가지 반성을 하게 되었다.
물론 이런 반성들도 또 하나의 중요한 과정이라 생각하지만, 또 한 번 실천의
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CEO라도 이중에 적어도 한가지는 빠졌을 유혹에 저자는 정확히 꼬집어 내고 비판한 것이다.
하지만 유혹은 그 존재를 아는 것만으로 이미 반쯤은 극복한 것이 아닐까..하는 의견에 동의하는 바이다. 이 책을 읽고 뭔가 느낀 것이 있다면 그것이
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조건, 일송미디어
키워드
CEO자질, CEO능력, 리더쉽, leadership, 중소기업경영, 경영자, 최고 경영자, 독후감,
경영학 1000 소개의 글
중소기업의 CEO
경영자 자질
철저한 점검
말과 행동의 일치
올바른 정신
능력
참고문헌
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독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 서른살이 심리학에게 묻다, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 서른살이 심리학에게 묻다, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 젊음의 의미.
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CEO들에게 문화예술을 폭넓게 접하게 함으로써 비즈니스 지식만으로는 풀 수 없는 창조경영의 새로운 영감을 불어넣는 것으로 정평이 나 있다. 오리진이 되라 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
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