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CJ 내부에서 리더를 개발하는 것이 전략적인 필연성이 되었다. 이러한 맥락에서 HR이 이니셔티브를 구조화하기 위한 책임을 느꼈고, 2000년 하반기에 리더십 파이프라인의 체계적이고 계획된 육성에 대한 요구가 반영된 리더십 개발 시스템을
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CJ제일제당(주)
4,581,261
20.08%
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CJ GLS(주)
4,581,261
20.08%
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아시아나항공(주)
1,610,427
7.06%
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(주)대우건설
1,215,291
5.32%
우리사주조합
1,144
0.01%
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(3)소액주주 현황
구 분
주주
보유주식
비 고
주주수
비율
주식수
비율
소액주주
8,989
99.90%
2,728,132
11.96%
-&nb
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CJ기업의 동기부여 모델 적용
3.1 욕구단계모델과 CJ기업
3.2 동기–위생모델과 CJ기업
3.3 직무특성모델과 CJ기업
3.4 기대모델과 CJ기업
3.5 공정성모델과 CJ기업
3.6 목표설정모델과 CJ기업
3.7 PMDS(성과관리 시스템)에 의한 동기부여
III.
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cj.net/ CJ홈페이지 & 각 계열사 홈페이지
7. TV홈쇼핑에 대한 소비자 태도, 홈쇼핑산업의 지식경영 계획 Ⅰ. CJ그룹(CJ, 씨제이, 제일제당)의 조직
1. 사업기획
1) 본사사업기획
2) 본부사업기획
2. 인사관리
3. 재무관리
4. 특허관리
5. 구매
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CJ HOME SHOPPING
2.변경사유: 씨제이 그룹의 신유통업 이미지 부각
3.주주총회일: 2002년 09월 27일 Ⅰ. 회사소개
1. 사업소개
2. 회사연혁
3. 사업특징
4. Vision과 경영
Ⅱ. 사업성과
1. CJ 39쇼핑의 경쟁적 차별성
2. 2000년 3월 제일제당으
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