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전문지식 1,147건

자기주식수 5,423,419 - 5,423,419 - Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ) 17,388,925 - 17,388,925 - (2)주식 소유현황 구분 주주명 소유주식수 지분율 비고 5% 이상 주주 CJ제일제당(주) 4,581,261 20.08% - CJ GLS(주) 4,581,261 20.08% - 아시아나항공(주) 1,610,427 7.06% - (주)대우건설 1
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  • 등록일 2012.12.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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글로벌 톱5 물류기업’으로 올라서겠다는 계획이다. 공급망 통합 물류혁신망 구축 CJ그룹은 지난 12일, 중구 필동 CJ인재원에서 이재현 회장을 비롯하여 이현우 대한통운 사장, 손관수 CJ GLS 사장 등 임직원 500여명이 참석한 가운데 CJ그룹 물류
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  • 등록일 2012.07.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
CJ 대한통운 SWOT분석 (1) SWOT분석 (2) SWOT분석통한 전략제언 4. CJ대한통운 기업 경영전략 (1) 서비스마케팅 (2) 사회공헌활동 (CSR전략) (3) SCM 물류전략 5. CJ대한통운 글로벌 경영전략 (1) 중국진출 전략 (2) 미얀마진출 전략 6. CJ대한통운
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  • 등록일 2018.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net [3] 최종태 (2004) 현대인사관리론 박영사 [4] 지식검색 네이버 www.naver.com Ⅰ. 개 요 ................................................ 2 Ⅱ. 새로운 임금체계 - 연봉제 .................. 2 1. 연봉제의 정의 2. 연봉제의 도입배경
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  • 등록일 2006.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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CJ 자사 홈페이지 e-제너두 홈페이지 대한통운 홈페이지 유니에스 홈페이지 아이리버 홈페이지 중국 하이얼그룹 홈페이지 중앙인사위원회 홈페이지 - CJ 선택적 복리시스템 - Ⅰ. 서론 1) 한국 IBM 2) 아이리버 3) 중국 하이얼 그룹 4)
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  • 등록일 2006.04.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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논문 6건

대한 개념 및 특징 제2절 택배서비스 시장의 환경 분석 제3장 서비스와 고객만족에 대한 이론적 고찰 제1절 서비스의 개념 및 특성 제2절 고객만족의 개념 및 측정방법 제4장 택배서비스 고객만족 결정요인에 대한 실증적 분석 제1
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  • 발행일 2005.03.17
  • 파일종류 워드(doc)
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  • 저자
인재 육성 프로그램은 무엇이 있을까? AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 얼마나 효율적일까? AMOREPACIFIC의 인재육성에 대한 고찰 AMOREPACIFIC 의 인재상 “ Asian Beauty Creator” 지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재 끊임
  • 페이지 16페이지
  • 가격 1,000원
  • 발행일 2016.03.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 발행기관
  • 저자
글로벌 소싱’을 담당하기 위해서다. 29일 한국수출입은행에 따르면 지난해 중소기업들이 해외에 투자한 금액은 56억7640만 달러로 2006년의 33억9053만 달러보다 67.4% 늘었다. 이는 국내 기업들의 해외투자 총액인 207억3490만 달러의 27.4% 수준으
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  • 발행일 2008.08.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
그룹의 협력사 지원 실적 및 계획 전경련중소기업협력센터, 2011, 성과공유제 도입현황 및 계획 전경련중소기업협력센터, 2011, 기업별 현황 (링크: http://www.fkilsc.or.kr/winwin/list.asp?ctype=winwin) 삼성경제연구소, 강성원, 2008, 대기업과 중소기업의
  • 페이지 20페이지
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  • 발행일 2012.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
인재양성에 영향을 미치는 요소 가. 인사제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중요성 다. 승진의 범위와 한계 2. 승진결정 요소
  • 페이지 35페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

취업자료 98,392건

CJ대한통운이 글로벌 공급망 관리의 리더로 자리 잡는 데 기여하고 싶습니다. 이런 포부로 CJ대한통운의 SCM 부문에서 적극적으로 활동하며, 회사와 함께 성장할 수 있는 기회를 기대합니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4
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  • 등록일 2025.05.27
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CJ대한통운에서의 제 경력은 단순한 경력을 넘어 강력한 성장과 혁신을 추구하는 과정이 될 것입니다. 팀과 고객과의 협력을 통해 최상의 결과를 이끌어내고, 나아가 CJ대한통운이 물류 분야에서 글로벌 리더로 자리 잡는데 필요한 인재로 성
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
대한 전반적인 시각을 갖출 것입니다. 이후에는 팀 리더로서의 역할을 맡고, 후배 직원들의 멘토링을 통해 조직 내 전문성을 높이며, 상호 협력의 문화를 조성할 것입니다. 결국 CJ대한통운의 신뢰할 수 있는 SCM 전문 인재로 성장하여 회사의
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
SCM 관련 기술을 학습하고, 관련 자격증을 취득하여 전문 지식을 쌓겠습니다. 이를 통해 회사의 발전에 도움이 되는 전문가로 성장할 것입니다. CJ대한통운에서 SCM 통합 직무를 통해 이러한 목표를 이루어 나가며, 회사와 함께 성장하고 발전해
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  • 등록일 2025.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
자기 계발을 게을리하지 않을 것입니다. 최신 물류 트렌드와 기술 변화를 파악하기 위해 세미나 및 학술대회에 참여하고, 관련 자격증을 취득하여 전문성을 높이겠습니다. 심혈을 기울여 개발한 역량을 CJ대한통운의 성장에 기여하여, SCM 분
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  • 등록일 2025.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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