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자기주식수
5,423,419
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5,423,419
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Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
17,388,925
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17,388,925
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(2)주식 소유현황
구분
주주명
소유주식수
지분율
비고
5% 이상 주주
CJ제일제당(주)
4,581,261
20.08%
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CJ GLS(주)
4,581,261
20.08%
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아시아나항공(주)
1,610,427
7.06%
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(주)대우건설
1
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일반 채용의 경우 토익이나 학점에 가중치가 높은 편이지만, 인턴은 그보다 비중이 덜하다. 오히려 적극적이고 열정적인 자기소개서나 특이한 이력들이 인사담당자의 눈길을 끈다. 외국계 기업 인턴의 경우 영어면접에 대한 준비도 필수다.
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CJ人들이 자부심을 가지고 업무에 몰입할 수 있도록 CJ가 만든 모든 콘텐츠를 체험할 수 있다.
3) CJ그룹, 택배기사 학자금 지원
CJ 대한통운은 협력업체 소속 택배기사에 대해 자녀 교육비 지원을 실시하고 있다. 이에 따라 협력업체 소속 택배
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택배 기사들은 배송인력 부족의 어려움을 해소하고, 자전거와 스마트 카트 도입을 통해 친환경적 물류시스템을 갖추게 되었다. 1. CJ대한통운 기업분석
(1) 기업개요
(2) 경영철학
(3) 사업분야 소개
2. 물류, 택배시장 상황분석
3. CJ 대
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CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
[3] 최종태 (2004) 현대인사관리론 박영사
[4] 지식검색 네이버 www.naver.com Ⅰ. 개 요 ................................................ 2
Ⅱ. 새로운 임금체계 - 연봉제 .................. 2
1. 연봉제의 정의
2. 연봉제의 도입배경
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택배서비스산업의 현황과 전망
제1절 택배업에 대한 개념 및 특징
제2절 택배서비스 시장의 환경 분석
제3장 서비스와 고객만족에 대한 이론적 고찰
제1절 서비스의 개념 및 특성
제2절 고객만족의 개념 및 측정방법
제4장 택배서비
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세상의 부” HCI 2003 학술대회 발표자료
인터넷자료
http://www.daum.net 백과사전
http://www.naver.com 백과사전
(주) 엔씨소프트 약관
(주) 넥슨 약관
(주) 웹젠 약관
(주) 블리자드 약관
(주) 위메이드 약관
(주) 네오위즈 약관
(주) CJ인터넷 약관
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자기 개발과 학습을 통해 개인의 역량을 높이고, 이를 통해 CJ대한통운의 성장에 기여하겠습니다. 변화하는 시장 환경에 맞춰 적절한 대응 전략을 수립하고, 새로운 트렌드와 기술에 대한 학습을 게을리하지 않을 것입니다. 택배 산업의 선두
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동시에 추구하겠습니다. 택배 서비스의 신뢰성과 품질을 높여 고객과의 관계를 더욱 공고히 하고, CJ그룹의 비전 실현에 기여하는 직원이 되겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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CJ대한통운에서 전문성을 키워가며, 고객과 함께 성장하고 발전하는 인재가 되겠습니다. 나아가, 회사의 비전과 목표를 실현하는 데 일조하여, CJ대한통운이 국내외에서 더욱 인정받는 택배 서비스 기업으로 자리잡는 데 기여하겠습니다. 열
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CJ대한통운의 사회적 책임을 다하며, 기업 이미지 향상에도 기여하겠습니다. 입사 후에는 끊임없는 개선과 혁신을 통해 택배 서비스의 품질을 높이겠습니다. 고객의 기대를 초과하는 서비스를 제공하겠다는 목표를 가지고 매일매일 최선을
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CJ대한통운의 첨단 물류 시스템에 기여하여 기업의 경쟁력을 높이는 일에 주력하겠습니다. 결론적으로, CJ대한통운에서 성과를 창출하기 위해 지속적인 자기 계발과 팀워크를 기반으로 한 협업, 그리고 고객 중심의 서비스 개선을 통해 제 자
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