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CJ오쇼핑은 CJ그룹의 계열회사로 CJ그룹의 신유통 사업부에 속해 있습니다.
CJ신유통 부문에는 CJ오쇼핑, CJ대한통운, CJ올리브영이 있고 신유통 사업부는 CJ그룹 전체매출의 30%정도를 차지하고 있습니다.
(식품&서비스 32%, 생명공학 18%, 인프라
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정도
명확히 설득하고....
평가문항 구성내용...
기업별 인,적성
대한통운의 사례
직무분야
–관리직과 영업직(기능직)에 대한 검사의 시행과 활용이 다름... 1.적성검사에 대한 이해
2.기업별 인, 적성, 직무 검사 사례
3.결론
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대한 잠재적인 능력을 측정
넓은의미
개인과 기업이 서로 부합하는지를 알아보기 위함.
일반종합적성검사에 대한 이해
적성검사에 대한 이해
- 사람 됨됨이가 좋은 사람을 선발하려는 목적
- IQ => EQ 강조
- 머리가
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CJ그룹의 제품과 서비스에 대한 불만사항을 그룹차원에서 신속히 대응
- 소비재 기업 최초 운영 1. 기업선정동기
2. 기업소개
3. 서비스 소개
4. 7p's 분석
5. 택배 서비스의 실태분석
6. CJ 대한통운의 대처
7. 결과 및 성과
8. 시사점 및 결
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CJ그룹이 입찰에 참여함
롯데그룹포기- 포스코,삼성SDS약 1조9000억 제시 – CJ그룹 2조2000억 제시
CJ그룹 입찰 대상자 선정 –SPA체결- CJ는 주식매매계약(SPA)에 명시한 5년간의 고용 보장 그리고 2년간 대한통운과 CJGLS간의 합병을 금지
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기업 선정 이유
식품산업에서 물류산업으로 혁신을 시도하여 성공적인 가치창출을 이룬
생활 속에 우리가 쉽게 접할 수 있는 친숙한 CJ. 기업소개, 선정이유
변화와 혁신의 배경
외부환경분석
산업환경분석
시사점
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주제선정이유
2.CJ GLS 기업의 연혁
3. CJ GLS의 기업 물류 사업
4. CJ GLS의 택배사업
5. CJ GLS의 상생경영
6. CJ GLS의 녹색물류
7. CJ GLS의 WMS
8. CJ GLS의 TMS
9. CJ GLS의 B2B
10. CJ GLS의 RFID
11. CJ GLS의 CJ대한통운 인수
12. CJ GLS의 슬로건
13. 시사점
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기업의 직무 적성 검사 활용과 사례분석 (적성검사 정의, 적성검사 사례. 직무 검사 사례, 인성 검사 사례, 대한통운 적성 검사, CJ그룹 적성 검사, 동양제철화학 적성 검사, 삼성그룹 직무 검사 사례)
일반종합적성검사에 대한 이해
적
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대한 상표사용권을 미국 듀라셀사에 7년간 임대해주기로 하고 6백억 원의 사용료를 받기로 했다. 브랜드 사용권은 계약기간이 끝나는 시점에서 완전 매각할 예정인 것으로 알려지고 있다. 서통은 이때 유입된 자금으로 향후 성장성이 있을 것
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대한 상표사용권을 미국 듀라셀사에 7년간 임대해주기로 하고 6백억 원의 사용료를 받기로 했다. 브랜드 사용권은 계약기간이 끝나는 시점에서 완전 매각할 예정인 것으로 알려지고 있다. 서통은 이때 유입된 자금으로 향후 성장성이 있을 것
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