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10억 달러를 들여 쌓은 노하우를 미래 리더인 한국의 대학생 등과 나누고, 경영혁명을 실천해 온 실제 경험을 국내 기업들과 적극 공유하고 있다. 2003년부터 GE는 매킨지와 함께 두 회사의 실제 리더십 프로그램을 토대로 하는 대학생 리더십
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CJ그룹, 엔터·미디어 통합 1조원대 미디어그룹 설립 이투데이 2011. 11. 16
새롭고 신선한 프로그램 기획으로 20대의 트렌드 주도
대중, 특히 20대는 자극적인 소재를 좋아한다. 수만 명의 사람이 도전해 각종 힘겨운 미션들을 통과하고 끝내 성공
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100개
2. 광고분석
-사랑해요 LG
-하늘가득히 사랑을 대한항공
-금강제화
-우리강산 푸르게 푸르게 유한킴벌리
-‘I'm lovin it! ’맥도날드
-‘ 소리 없이 세상을 움직입니다.’ 포스코
- ' Driving emotion ' 한국 타이어
-' 즐기세요 ' CJ
-'사람을
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1. “포철”에서 “포스코(POSCO)”로의 변화
1) 포철의 민영화
2. 포스코(POSCO)의 광고 기획
1) 포스코 광고의 배경
2) 광고내용 소개
3) 포스코(POSCO)광고의 효과
4) 포스코(POSCO) 광고 수상내역
3. 포스코(POSCO)의 광고전략
1) 포스코의
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상위1개
2차(필기시험) 전공필기시험(100점)
- 상식 : 객관식 20문항 (20점) 전공 : 객관식 80문항 (80점)
3차 (논술<자료제시험 1문제>, 면접, 적성검사, 인성검사)
최종(신체검사, 신원조회) 1. 효성그룹
2. 두산
3. CJ그룹
4. KT
5. 한국전력
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자기계발과 글로벌 감각을 익혀 세계 무대에서도 경쟁할 수 있는 인재
2) 선발 제도
- 4년제 이상 정규대학 졸업자 및 졸업예정자
- 병역필 또는 면제자
- 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 1. 효성그룹
2. 두산
3. CJ그룹
4. 하이닉
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10.6%), 시키는 것만 하는 ‘수동형’(9.4%), 힘든 일은 금방 포기하는 ‘나약한 유형’(9.0%), 인간관계가 좋지 않은 ‘모난돌 유형’(6.7%), 분위기 파악 못하는 ‘눈치 없는 유형’(5.1%) 등이 주요 기피 대상에 올랐다. 1. 효성그룹
2. 두산
3. CJ
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1) 유럽
2) 미국
3) 일본
5. 국내의 기업 자원봉사 역사와 발전과정
Ⅲ. 기업의 자원봉사 사례
1. 기업자원봉사의 현황
2. 포스코
3. 삼성그룹
4. CJ그룹
5. 현대 그룹
Ⅳ. 기업의 자원봉사 사례에서의 긍정적인 측면과 문제점
1. 긍
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1위
- 높은 고객 선호도
- 투자유치로 인한 자본 증가
- 쿠팡-알리바바-소프트뱅크 삼각체인
4) Threat
- 타사와의 경쟁
- 이커머스에 대한 부정적 인식 증가 (과장 광고, 사기 등)
(2) 올리브영 SWOT분석
1) Strength
- CJ그룹의 신뢰받는 이미지
- 저렴한
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10. 인터뷰 질문과 답변(빕스 어린이대공원점)
Q. 빕스의 직원 혜택에 대해서(내부마케팅)
A. 정사원 복리후생 제도인 카페테리아 제도를 통해 직원들에게 업무의욕을 고취시 킴과 동시에 만족을 주고 있다. 카페테리아 제도는 모기업인 CJ그룹
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