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서비스를 다 열거하지 못했다. 하지만 시설면에서의 노력도 중요하지만
내부고객의 풍토문화의 조성으로 서비스를 제공하는 종사원들의 동기부여를 최대한 끌어내야 보다 나은 서비스문화를 제공 할 수 있을 것이다.
위에 열거하진 않았지
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고객의 반응 등을 가장 중시하기 때문이다.
※ CJ홈쇼핑이 가장 중요시하는 것이 고객만족이다. 그러한 면에서 보면 고객지원이라는 전체 부서는 고객의 요구가 변화할 때마다 의견이 반영되어야 하기 때문에 집권화 보다는 분권화가 잘 보
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CJ Selection System - 1
11 21 Century
12 인재상
13 인재의 공통 특성
14 21세기 기업 인재상
15 CJ SelectionSystem - 2
16 왜 이렇게 해야 했는가?
17 CJ의 평가
18 CJ Competency Model
19 선발시스템 구성의 핵심
20 선발 도구
21 지원자를 위한
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- 삼성 에버푸드
http://www.hanwhafs.com - 한화 FS사업부
http://www.joins.com - 중앙일보
http://www.ourhome.co.kr - LG 아워홈 1. 탐구 동기 및 주제
2. 단체 급식 사업체 선정
3. 기업의 미시 환경 및 거시 환경
4. 정리 및 전망과 과제
5. 참고 자료
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동기
8. 한진 택배
(1) 한진택배 7P
(2) 한진택배 e-Biz
(3) 한진택배의 물류 솔루션 -(SCM전략)
(4) 한진 GLOVAN
(5) 한진 택배와 신도리코 제휴
9. FedEX(Federal Express)
(1) FedEX 소개
(2) 기업 현황
(3) FedEx 7P
(4) FedEx의 SCM전략
(5) FedEx
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