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한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. CJ CGV 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 면접 실전
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CGV는 서비스 품질을 결정짓는 종사원 관리를 효과적으로 하고 있다는 것을 알 수 있는 요소이다.
2. 서비스업에 적합한 인재상을 추구하고 있다. CGV는 기본적으로 CJ의 인재상을 따르고 있다. 하지만 그 중에서도 고객, 창의, 팀웍을 강조 하고
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CJ CGV 칠곡지점 입점에 대한 질문 문항입니다>
1. “CGV\"를 알고 계십니까?
1) 예 2) 아니오
1-1 알고 계신다면 어떻게 알게 되었습니까?
1) 신문, TV등 대중 매체를 통해서 2) 주변 사람들로부터 들어서
3) 가본적이 있어서 4) 기타
2. 칠곡 지역에
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CGV역시 11.5%의 응답자가 찾겠다고 답했으며, 잠재 점유율도 3.3%가 오른 12.6%를 기록했다. 이 에 비해 종로, 중구로 대표되는 전통적인 도심 극장가를 찾겠다고 한 관객은 34.4%에서 30.7%로 줄어 들었고, 잠재 점유율도 29.7%로 5%가량 감소했다. 지
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CJ의 기업성격상 상대적으로 낮은 연봉에 대한 대안책이었다.
- 복리후생제도와 전반적인 조직문화(님 호칭, 캐쥬얼 복장 등)등으로 가시적인 성과 :우리나라 전반적은 이직퇴사율은 10%초반대이지만, CJ는 5%정도의 이직퇴사율을 보이고 있다.
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