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전문지식 802건

기업 개요 1.1. 기업 현황 1.2. 기업 문화 2. 모집과 선발 2.1. 인재상 2.2. 주요 직무 2.3. 채용 시스템 2.4. 채용 절차 3. 직무분석 및 설계 4. 구성원 참여관리 5. 인사제도 5.1. 승진시스템 5.2. 성과주의 인사제도 6. 임금관리 6.1. 임금
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  • 등록일 2014.05.08
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6) 전문성 면접 7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI) 8) 신체검사 4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰) 5. CJ 인사과에 근무하시는 분과의 인터뷰 6. 모집 및 선발의 장단점 7. 개선사항 결론 < 참고문헌 >
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  • 등록일 2007.04.12
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(주) http://www.samsunghth.com : 삼성HTH http://www.korex.co.kr : 대한통운 http://www.entalk.co.kr : 엔토크 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 제 1장 택배업의 개요 제 2장 택배업의 현황 제 3장 한진 택배 제 4장 경쟁사 분석 (대한통운) Ⅲ. 결론 < 참고문헌>
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  • 등록일 2014.12.02
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현황 1. 국내 택배산업의 개요 2. 현(現)택배서비스 시장의 현황 제 3 장 한진 택배 1. 한진 택배 소개 2. 한진 택배 서비스 제 4 장 경쟁사 분석 1. 대한 통운 택배 2. 제일 제당 3
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  • 등록일 2004.05.13
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현황 2.일본 택배 산업의 현황과 전망 Ⅲ. ㈜한진 택배사업부의 현황 및 경영전략 1 조직 구성과 현황 2. 경영 혁신 사례 연구 3. 2005년도 경영계획 4. ㈜한진, 100대 브랜드 진입 IV. 물류허브, 외국계 기업 시각 1. 해운부문의 가능성 2.
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논문 5건

현황과 발전 방안에 관한 연구」, 광주대 산업대학원, 2008 정상용, 「포지셔닝 전략을 이용한 국내물류기업의 제3자 물류 현황과 발전방안에 관한 연구」 ,명지대 대학원, 2009 정종석, 「물류산업 고도화를 위한 제3자 물류 발전방안」, 산업연
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  • 발행일 2010.01.08
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현황과 전망 제1절 택배업에 대한 개념 및 특징 제2절 택배서비스 시장의 환경 분석 제3장 서비스와 고객만족에 대한 이론적 고찰 제1절 서비스의 개념 및 특성 제2절 고객만족의 개념 및 측정방법 제4장 택배서비스 고객만족 결정
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  • 발행일 2005.03.17
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현황과대응방안, KOTRA, 2005.11 [6] Magnus Holmqvist, Mobile RFID A case from Volvo on Innovation in SCM, 2006 제 1 장 서 론 1.1 연구배경 및 목적 제 2 장 본 론 2.1 SCM 정의 2.2 RFID 정의 2.3 SCM 상에 RFID 적용 2.4 향후 해결과제 제 3 장 결 론 참고 문헌
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  • 발행일 2008.06.18
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CJ E&M의 기업소개와 미디어 기업의 경쟁구조,국내외전략 및 향후전망」 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. CJ E&M 설립 배경 2. CJ E&M의 성장과 현황 3. CJ E&M의 문화 산업 약진 원인 4. 문제점과 개선 방안 5. 앞으로의 발전 방향 제시 Ⅲ. 결론 *참
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  • 발행일 2014.06.02
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  • 저자
현황 다. 국내 패밀리 레스토랑의 인력관리 현황 2. 직무만족에 관한 이론적 고찰 가. 직무 만족에 관한 선행연구 Ⅲ. 연구 설계 1. 조사의 목적 2. 연구의 가설 3. 설문지 구성 가. 설문지의 구성 나. 조사 절차 4. 신뢰성 검증 및 자
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  • 발행일 2009.02.16
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취업자료 24건

CJ GLS의 SCM에 대해서 분석한 경험이 있습니다. 고객사의 물류를 진단해주는 SCM 컨설팅과 기업 고객을 중심으로... <<중략>> 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. <
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  • 등록일 2013.04.02
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
CJ GLS의 이름을 알리겠습니다. 목차 1. 입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. (글자수는 800 자 이내여야 합니다.) 2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목
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  • 등록일 2013.02.06
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
CJ GLS를 세계적인 제 1의 물류기업으로 만드는데 이바지 하겠습니다. 저 'ㅌㅌㅌ'은 완벽하지는 않습니다. 부족한 점도 있습니다. 하지만, 저는 저의 부족한 부분을 매일 일기와 메모쓰기와 전도사님과의 멘토를 통해서 차근차근 보완해 나가
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  • 등록일 2011.11.15
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  • 직종구분 기타
GLS 물류논문 공모전 장려상 수상(CJ GLS) “택배서비스 고객만족 결정요인에 관한 실증연구" 2004. 11.8 “제11회 중소기업 정책 연구논문 현상공모 우수상 수상(중소기업진흥공단) “중소기업의 해외진출 확대와 제조업공동화 대응방안” 2004 .11
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  • 등록일 2007.11.19
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  • 직종구분 전문직
오히려 장점이 될 수 있다고 생각합니다. 모든 일은 믿음에서부터 시작된다고 생각합니다. 그 믿음을 쌓기 위해서는 자신이 맡은 일에 책임을 져야한다고 생각합니다. 동아리 회장을 했을 때 회원 수 140명이 넘는 단체를 이끌고 가야했습니다
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  • 등록일 2016.03.18
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  • 직종구분 기타
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