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과정과 관료의 영향력
3. 관료적 가치와 공공성
1) 가치판단의 주체로서의 관료
2) 관료에 의한 가치의 형성
3) 관료적 가치의 공공성
4. 관료적 가치의 보완
1) 관료적 가치와 공공성간의 조화 혹은 충돌
2) 관료(혹은 정부)에 대한 높은 불
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Ⅲ. 국내 공기업 운영의 문제점 및 보완방향
1. 공기업의 재무현황
2. 국내 공기업 정책의 한계
3. 공기업 운영의 방만 경영
4. 문제점 및 보완방향
Ⅳ. 공기업의 경영혁신 사례
1. 한국전력공사
2. 한국토지주택공사
Ⅴ. 결 론
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CRM의 토대를 만들어줌
(4) KOTRA의 기업 문화 변화
6. 지식경영의 일반적인 실패 원인 분석
(1) 지식경영시스템 자체가 없거나 유명무실함
(2) 지식경영의 주체 혼동
(3) 지식경영에 대한 이해와 필요성 인식의 부재
(4) 지
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사례-]
(서울 : 삼영사, 2006)
-황규대, [경쟁우위 달성을 위한 전략적 인적자원관리]
(서울 : 박영사, 2007)
-www.daum.net
-www.naver.com
-www.wikipedia.com I. 서 론
II. 본 론
-About "6σ"
-도서관과 "6σ"
-About "Outsourcing"
-도서관과 "Outsourcing"
III. 결 론
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관계를 형성하고자 노력해야 할 것이다.
한화는 보상제도의 일환으로써 직위와 급여를 분리하고, 성과급 비중을 대폭 확대한 새로운 인사제도를 실시하고 있다. 이익이 나는 계열사마다 최소 2~3명의 개인별성과가 뛰어난 임직원에게 연봉의
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(Wal-Mart) 성공사례의 시사점
IV. 한국 유통업계의 성장전략
[참고 1] 할인점의 유형 분석
1. 할인점의 정의 및 향후 전망
2. 할인점의 유형과 특징
3. 할인점의 업태 포지셔닝
[참고 2] SCM 시스템 분석
1. SCM 시스템
2. SCM의 핵심요소
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공부와 마음공부
1. 세상흐름 따라 잡기
2. 학교(학생, 학교) 새롭게 보기
3. 교사의 자기 성찰
4. 학교 안에서의 성공적인 인간관계
5. 나의 학교 생활 설계
6. 교단의 생기를 어떻게 회복할 것인가
?. 공부와 간호관리학공부
참고문헌
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사례
1. 사람을 소중히 여기는 기업
1) 수평조직 & 유연한 조직
2) 동기부여(인센티브 제도)
3) 프로젝트 매니저 제도
4) 동양적 인간존중 경영
5) 교육 및 사람에 대한 투자 - 학습조직
2. 문화적 측면에서의 조직 관리
1) Nokia Way행사
2) 방형
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개요
(1)소개
(2)사업현황
(3) 미션&비전
(4)재무상태
2. 윤리경영
(1) 윤리경영의 정의
(2) 웅진의 윤리경영
3. 웅진코웨이의 윤리경영 분석
(1) 코웨이 윤리경영 3C
(2) 친환경경영
(3) 사회공헌활동
(4) 윤리경영 상호관계
참고자료
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사례연구’, 연세대학교 대학원.
김상준(2003), ‘시민사회 그리고 NGONPO의 개념-공공성을 중심으로’, NGO연구(창간호)
최혜진(2004), ‘기업사회공천황동에 있어 기업과 비영리조직의 파트너쉽 유형에 관한 연구’, 세종대학교 행정대학원.
노
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