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보험제도에 관한 연구
7. 보건 복지부 노인요양보험법(가칭)초안
8. 장병원 ( 2004 ). 공적노인요양보장정책의 방향과 기본문제. 한국노인복지학회
9. 고문선(2002). “노인장기요양보호제도에 관한 비교연구: 스웨덴, 독일, 일본을 중 심으로”.
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보험제도의 한국적 모형에 관한 연구, 경희대학교
안현경(2000), 여성 고용안정정책 현황과 개선방안에 관한 연구, 동덕여자대학교
한국노동연구원 외 1명(2001), 전직지원장려금 제도화 방안에 관한 공청회, 한국노동연구원 Ⅰ. 고용안정과
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한다.
※참고 문헌
사회복지학개론. 공동체 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족의 이해
2. 가족문제의 이해
3. 가족복지의 이해
4. 가족복지의 접근방법
5. 가족사정
6. 가족복지의 실천분야
Ⅲ.결론
-가족복지의 과제와 전망
※참고문헌
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채용제도
1. 채용대상
2. 채용전형절차
3. 응시자격
Ⅶ. 삼성(삼성그룹)의 SSAT(직무적성검사)
Ⅷ. 삼성(삼성그룹)의 의료전달체계
1. 기존 공보험과 의료전달체계의 해체
1) 삼성은 내부 전략보고서를 통해 기존의 공보험과 의료전달체계
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면접상담
② 2차 CASE 면접상담
③ 3차 CASE 면접상담
④ 4차 CASE 면접상담
5. 사정
① 사회적 상황
② 일상생활수행능력
③ 대상자 문제 및 욕구 사정
④ 자원활용상황
⑤ 강점, 약점
6. 개입목표 및 개입방법
7. 진행과정 평가
① 단기
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보 호
이 송 서 비 스
보 건 서 비 스
시설수용보호
노 동 조 합
기 업 복 지
기타( )
(9) 가계도와 생태도
< 가 계 도 >
< 생 태 도> 1. 사례개요
2. 사례관리 과정
대상자 기초 사항 및 문제 사정
면접용지
사정용지
가계도
생태도
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사정(폐업/도산 등)
3. 명예퇴직
4. 정리해고
5. 정년퇴직
6. 부당해고
Ⅳ. 해고의 정당성 기준
Ⅴ. 경영상해고의 의의
Ⅵ. 경영상해고의 특징
Ⅶ. 경영상해고의 요건과 절차
1. 근로기준법상 경영상해고의 요건과 절차
1) 요건 및 절
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채용과정에서의 장애인 고용차별실태에 관한 연구, 대구대학교, 2004
* 조임영, 장애인 고용차별금지 법제의 운용사례에 관한 국제비교, 한국노동법학회, 2010
* 한국노동연구원, 장애인 고용차별금지법제 도입방안에 관한 정책토론회, 2004
* 홍
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10) 사회복지실천과의 연계성
신체적, 심리적 발달에 아동 환경의 중요성을 강조하고, 사회사업실천의 목표가 되는 바람직한 행동의 증가에 이론적 기여를 하였다. 클라이언트에 대한 면접기록과 사정에 중요한 지식기반이 되었다.
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채용
Ⅶ. 노무관리의 단체교섭
1. 절차, 단체 협약의 준수
2. 노사갈등의 소재
3. 단체협약의 특징
Ⅷ. 노무관리의 실패 사례
1. A기업 : 현지 법률 미준수, 낮은 인건비에 대한 지나친 기대
1) 밀어붙이기 식 작업 관리가 노무관리에 악영
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