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서비스
1) 이데올로기
이데올로기에는 알코올 중독, 피용인 원조, 정신건강 등 세 가지가 있다.
2) 방향
두 가지 방향(개인적 및 환경적)이 노동자에게 서비스하는 확실한 접근방법으로 등장한다. 개인 방향은 개인 내에서 문제를 파악한다. 반
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EAP지원을 1년간 실시하였다.
(4) EAP의 필요성
국내 주력산업이 서비스 및 정보기반산업으로 변화하면서 노동인력시장에도 극적인 변화가 일어나고 있다. 변화의 주된 내용은 경쟁의 격화와 고용불안, 맞벌이의 증가, 일-가정 양립 부담의 증가
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Services Administration) (of DHHS),
The. n.d. \"Employee Assistance Programs.\"
http://www.health.org/pubs/PRIMER/eployee.htm 목 차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구문제
3. 중소기업의 특징
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. EAP 개념과 적용 모델
1. EAP 개념
2.
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외, 산업복지론 2001
조흥식 외, 산업복지론 2002 1. EAPs의 정의와 중요성
2. EAPs의 진전과 그 이유
3. EAPs의 가정과 효과
4. EAPs의 서비스
5. 프로그램 유형
6. 프로그램 요소들
7. EAPs의 향후 유의점
8. 결론 및 시사점
참고문헌
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EAP는 근로자의 스트레스 문제를 해결하기 위한 프로그램임 1. EAP 필요성
2. EAP 역사
3. EAP 개입 및 효과성
4. EAP 정의
5. EAP 서비스 영역
6. EAP 특성
7. EAP 서비스 지원 내용
8. EAP 서비스 분야
9. EAP 서비스 범위
10. EAP 서비스 유형
11. EAP
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