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기술인력)의 양성계획 1. 인력양성 규모의 확대 1) 대학 등 정규교육기관의 IT 관련학과 정원 확대 2) 학원 등 민간교육기관을 통한 IT 전문교육을 확대 실시 2. 현장지향 교육의 강화 1) 산업체 및 연구소의 IT 전문가 교수요원 활용 지원 2)
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  • 등록일 2013.07.22
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- 강상구, 어드북스, 2005 삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004 삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개 2. 채용 관리 3. 직무 관리 4. 보상 관리 5. 노사 관리 6. 교육훈련 관리 7. HRM 전망
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보안문제> - 이건희의 독단 /독선 < Ex) 삼성 자동차산업 진출 > 19. 결론 경영자의 인사철학이 기업의 인사관리 시스템에 지대한 영향을 미침. 이건희에 대한 부정적인 평가가 많으나, 삼성을 초일류 기업으로 이끈 그의 능력을 무시 할
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  • 등록일 2008.03.05
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국가 정보통신 기반시설에 대해서도 보호장치를 마련해야 한다. 참 고 자 료 1. 디지털 충격과 한국경제의 선택 (삼성경제 연구소 / 2000) 2. 월간 조선 (2000), 정보대혁명-인간소외 , 2000. 3월호, 권말부록. 3. 정문길 (2000), 칼 마르크스의 소외 동
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  • 등록일 2004.10.09
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정책 토론회 발표논문, 1997 13. 조석희, 박경숙, 김흥원, 김명숙, 윤지숙,『영재교육의 이론과 실제』, 한국교육개발원, 1996 14. 허영, 이군현, 『교육개혁에 부응하는 과학 영재교육센터 육성 방안 연구』, 과학기술정책관리연구소, 1996 15. 송인
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  • 등록일 2006.01.04
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논문 188건

연구소 논문집, 제8집 1호, 1997. 이상철 : 민간경호원 무도교육 실태 및 발전방안, 용인대학교 무도연구소지 제 14권, 제2호 2004. 02 최평길 : 국가원수 경호관리 개선방안, 문교부 정책 과제연구 보고서 박준석 : 경호관련학과의 경호무도교육 발
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  • 발행일 2011.09.16
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공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
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  • 발행일 2009.02.26
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정책토론회, 2004 한국문화콘텐츠진흥원 정책연구팀, 문화콘텐츠산업 2004년 상반기 수출 동향 및 하 반기 전망 조사, 2004 한국수출입은행, 「2004 대학(원)생 수출진흥 우수논문집」, 2004 UNESCO(2002), Study on International Flow of Cultural Goods between 제
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  • 발행일 2006.10.15
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정책 개선방향 1. 정보통신부 주도의 해킹과제 신설 2. 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관 협력체제 구축 3. 정보보호시장의 공정경쟁 환경 구축 4. 보안체계 확립을 통한 M-Commerce의 활성화 5. 인증시스템의 적극적 도입 Ⅵ. 결론 1. 연구의 요
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  • 발행일 2004.11.18
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연구 방법 및 구성 Ⅱ. 선행연구 고찰 1. 이공계 기피현상에 대한 선행연구 2. 이공계 인력 수급 전망 관련 연구 Ⅲ. 이공계 기피현상의 실태분석 1. 교육통계분석을 통한 이공계 기피현상 실태분석 2. 성적 우수자의 대학
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  • 발행일 2004.06.28
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취업자료 19,797건

자기소개를 해보라. 12. 입사하면 어떤 일을 잘할 수 있겠는가? 13. 보안에 대해 설명하라. 14. 자신의 단점을 말해보라. 15. 직장생활에서 중요한 것은? 16. 창의력을 발휘한 경험은? 17. 당사 입사를 위해 준비한 것은? 18. 살면서 가장 자랑스러웠
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  • 등록일 2015.03.18
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  • 직종구분 일반사무직
전략을 활용하겠습니까? 4. AI 기반의 연구 행정 시스템이 보안 연구소 운영에 어떤 영향을 미칠 수 있다고 생각하나요? 5. 연구소에서 장기적으로 어떤 역할을 수행하고 싶나요? 2025 국가보안기술연구소 일반행정 자기소개서 자소서
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  • 직종구분 일반사무직
직무 경험을 말해보라. 좋아하는 운동은? 당사 입사를 위해 준비한 것은? 당사를 알게 된 계기는? 1. 자유양식 (국가보안기술연구소 인재상을 참고하여 기술할 것) 인재상 : 전문성(글로벌 역량과 실전적 전문성을 갖춘 인재), 도전정신(
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  • 등록일 2014.08.20
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  • 직종구분 일반사무직
직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 가족소개를 해보라. 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는? 동아리 활동 경험을 말해보라. 자신의 전공을 소개해보라. 공백 기
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  • 등록일 2014.08.21
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  • 직종구분 일반사무직
직무 경험을 말해보라. 좋아하는 운동은? 당사 입사를 위해 준비한 것은? 당사를 알게 된 계기는? < 목 차 > 1. 입소 후 본인이 연구소를 위해 기여할 수 있는 경력 및 경험이 있는 경우, 해당 내용을 기재하여 주십시오. 2. 본인이 살아
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  • 등록일 2015.04.06
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