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2) 플랫폼 비즈니스와 제품·서비스 비즈니스 모델의 차이
3) 플랙폼 비즈니스의 특징
3. 플랫폼 비즈니스 사례
1) 우버(Uber)
2) 아마존 (Amazon)
3) 링크드인 (Linkedin)
4) 에어비앤비(Airbnb)
5) 배달의 민족
6) 알라딘 중고서점
< 참고자료 >
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internship/internship01.asp
http://www.kbstar.com
http://cafe.naver.com/kbstarkb.cafe KB인턴모임
http://blog.daum.net/hellopolicy/daum 정책공감 블로그
http://www.kesi.or.kr/ 한국승강기안전관리원
http://www.seoul.go.kr/ 서울시청
http://www.eprobank.com/ 프로뱅크, HR컨설팅회사 Ⅰ.
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인턴에 임하여 실무 경험을 쌓아나가겠습니다. 인턴사원으로서 선배님들의 조언을 통해 부족한 점은 채워나가고 강점은 부각시켜 남들보다 한 단계 더 앞서나가는 자세를 가지겠습니다. 또한, 교내 TRIZ 수업을 통해 터득하고 있는 창의적인
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우기보다, 질문을 함께 찾는 개발자가 되고 싶습니다. 1. 이번 신한은행 ICT 체험형 인턴십이 본인에게 어떤 성장의 기회나 의미 있는 경험이 될지 자유롭게 이야기해 주세요.
2. 본인이 수행한 ICT 분야 개발 경험 중 가장 의미 있었던 사례
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인턴사원제도는 시대별 산업환경의 변화에 따라 전개과정과 특징을 명확히 달리해왔다. 80년대의 졸업정원제 실시와 경제민주화 선언은 인턴사원제를 태동시킨 직접적인 요인이 되었다. 90년대의 경우 외환위기 사태로 인해 인턴사원제도의
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부동산컨설팅업무에 있어서 직업윤리의 필요 이유와 부동산컨설턴트의 책임내용에 대하여 이해.설명할 수 있다.
부동산컨설턴트의 보수산정방식에 대하여 이해.설명할 수 있다.
컨설팅의 핵심인 컨셉 제안의 주요내용과 그 방법에 대하여
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EY한영 컨설팅본부 SC O팀에 입사한 후에는 첫째, 공급망 운영 분야의 전문 컨설턴트로 빠르게 성장하는 것을 목표로 합니다. 체계적인 교육과 다양한 프로젝트 참여를 통해 실무 역량을 집중적으로 키우고, 복잡한 공급망 문제를 분석하여 혁
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EY한영의 일원으로서 긍정적인 심리를 바탕으로 주어진 일에 몰두하며, 동료직원들과 원활한 소통과 더불어 상황에 적절히 변화하는 인재로 성장해나가겠습니다. ① EY한영 지원동기
② 자신만의 경쟁력은 무엇이라 생각하며, 이것을
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EY한영 지원동기
저는 다양한 경험을 통해 얻는 배움과 성장을 인생에 있어서 중요한 가치로 여기며 여러가지 도전을 해왔습니다. 최근 제게 있어 가장 큰 도전은 데이터 분석가로의 직무 전환입니다. 기존에는 마케팅 직무에 대한 관심으로
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. 최고의 윤리적 기준을 지키고, 동료들과 효과적으로 협업하고, 탁월한 문화를 조성함으로써 놀라운 결과를 달성하고 회계 업계의 리더로서 EY한영의 위상을 확고히 할 수 있다고 믿습니다. 성장 과정
성격
지원 동기
입사 후 포부
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