|
인턴 자기소개서
1. 성장과정 및 주요활동 경험
2. 지원동기 및 준비사항
3. 예상치 못한 큰 문제의 발생으로 겪었던 실패 사례와 그 이유를 설명하고, 향후 같은 문제 발생시 대처 방법
4. 해외경험 및 직무 관련 교육 이수 사항
|
|
|
인턴사원(영업관리자) 자기소개서
1. 흥국화재에 지원한 동기와 지원자를 채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다
2. 지원 직무에 대한 전문성을 높이기 위한 본인의 노력 및 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(학습과정, 실전적용
|
|
|
EY 한영(2018)「글로벌 Platform 기업 트렌드 및 한국 산업에의 시사점」 1. 플랫폼의 개요
1) 플랫폼의 개념
2) 플랫폼의 유형
3) 플랫폼의 특성
4) 플랫폼의 역할 및 이점
2. 플랫폼 비즈니스 개요
1) 플랫폼 비즈니스의 개념
2) 플랫폼 비즈
|
|
|
연혁>
<사업영역>
◎딜로이트 안진
<사업영역>
◎Ernst & Young 한영
<사업영역>
◎2006사업연도 회계법인 사업보고서 분석
◎엔론사태와 Artur Andersen
◎국내 회계법인의 사건사고
◎대형회계법인의 IT컨설팅분야 확대
|
|
|
인턴 경험이 있는 선배들과의 질의응답을 통해 실무 현장의 시각을 더 넓힐 수 있었습니다. 단순히 수업에 참여하는 것을 넘어서 현장 기반의 자기주도 학습을 실현하며, 실제 제도와 국민의 인식 사이의 간극을 체감했고, 이 격차를 좁히기
|
|
 |
자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
|
|
|
팀원들 간의 유대감, 책임감 등이 중요함을 자연스레 알게 되어 귀사에 입사하여 업무를 하는데 어느 누구보다 빨리 적응하여 최대의 효과를 창출할 수 있는데 자신합니다.
감사합니다.
현재채용 자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누
|
|
|
자기소개서 (문과대학)
4. 학업계획서 (문과대학)
5. 추천서 (기타계열)
6. 실기시험 관련양식(음악대학)
7. 대학 주요업무처
편입학 전형
▣ 서 울 캠 퍼 스
|
|
 |
EY한영 컨설팅본부 SC O팀에 입사한 후에는 첫째, 공급망 운영 분야의 전문 컨설턴트로 빠르게 성장하는 것을 목표로 합니다. 체계적인 교육과 다양한 프로젝트 참여를 통해 실무 역량을 집중적으로 키우고, 복잡한 공급망 문제를 분석하여 혁
|
|
|
전략팀에서 본인이 이루고 싶은 단기 및 장기 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 해외 금융시장과 유안타증권의 투자 정책을 빠르게 숙지하여, 팀 내에서 신뢰받는 전략 지원 인력으로 자리매김하는 것이 목표입니다. 다양한 데이터를 활용해
|
|
 |
/동아리/인턴경험/개인 프로젝트 등 규모 및 종류에 관계 없이 작성 가능)
3.본인 삶의 가치관 한 가지를 소개하고, 이를 회사에서 실현할 수 있는 방법을 작성해 주세요. (*작성방법 : ① 본인의 가치관 ② 회사에서의 가치관 실현 방법 포함)
|
|
 |
팀원들에게 적절히 일을 분배하고 더 많은 소통을 통해서 팀원들의 의견을 수용하고 타협을 통해서 원하는 목표를 향해 수렴할 수 있었습니다.
앞으로 EY한영의 일원으로서 긍정적인 심리를 바탕으로 주어진 일에 몰두하며, 동료직원들과 원
|
|
 |
인턴 등의 관련 경험을 쌓아왔습니다. 그러던 중 스타트업에서 퍼포먼스 마케팅 업무를 하며, 제가 맡은 업무와 의사결정의 기반이 ‘데이터'라는 것을 깨닫게 되었습니다. 1. EY한영 지원동기
2. 자신만의 경쟁력은 무엇이라 생각하며, 이
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
