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 Ⅰ. 서론 -기업소개 Ⅱ. 본론 - 인재상 1. GE 최고경영자의 인재론 2. GE의 인재상 - 선발, 채용관리 - GE의 인재양성프로그램 1. GE의 심장, 크로톤빌 연수원 2. GE의 핵심인재를 위한 교육 3. 핵심 리더십 개발 프로그램 4. 리
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  • 등록일 2009.11.22
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인재를 계발하여 리더십 파이프라인을 강화하는 일이 그들의 가장 중요한 책무인 것이다. 실무자였던 사람이 초급 관리자 지위에 적응하도록 돕는 동시에 관리라는 일의 가치를 깨닫도록 이끌어야 한다. * 초급 관리자 파이프라인 모델은 경
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  • 등록일 2007.06.22
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 잭웰치 말하기(간단한 소개) 수신(修身)편 1)격물 / 2)치지 / 3)성의 / 4)정심 / 5)수신편을 마치며 / 제가(齊家)편 1)부모 / 2)부부 / 3)제가편을 마치며 / 치국(治國)편 1) 권한과 권력 - 리더가 되기 위한 길 /
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  • 등록일 2006.01.18
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잭 웰치로 부터 시작되는 GE의 인재양성 프로그램 - 리더십 파이프라인 모델에 대한 분석입니다.잭 웰치 경영기법 중 대표적인 인재, 인력 양성을 중심으로 한 기업 조직의 HRM 입니다. 1. GE의 리더십 프로그램 2. 리더십 파이프라인 모
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  • 등록일 2007.10.11
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인재 경영 - 제프리 라이커 저, 정준희 역, 비즈니스북스, 2009 삼성의 창조적 인재경영 - 이채윤, 머니플러스, 2007 이건희의 인재공장 - 신현만, 새빛, 2007 GE 인재양성 프로그램 - 램 차란 외, 한근태 역, 미래의 창, 2004 성공기업으로 가는 한국형
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  • 등록일 2010.10.04
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논문 99건

양성프로그램을 통한 인재를 육성하고, 인턴쉽제도를 활용하여 원하는 기업현장에 즉시 투입시켜 업무를 수행할 수 있는 시스템을 만들어야 하고 정부는 이러한 연계시스템이 잘 이루어 질 수 있도록 기업에 대한 여러 가지 혜택을 지원해야
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  • 발행일 2006.10.12
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필요 4. 사고방식 변화 및 사회적 인식제고 5. 세대간 교류 프로그램 개발 6. 노인 여가 교육 프로그램 7. 노인여가시설의 확충과 정비 및 프로그램 개발 8. 전문 인력의 양성 9. 노인생활체육의 활성화 프로그램 개발 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.12.07
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프로그램을 확대 개방하여 정규 교육과정 이외의 시간에 다양한 형태의 교육프로그램을 운 영하는 혁신적인 교육체제를 말함 - 방과후학교의 도입은 획일화된 정규교과 위주의 교육과정에서 벗어나 21세기를 이끌어갈 인재양성과 학
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  • 발행일 2009.07.21
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인재양성적 측면이 강하게 부각되었다. 이러한 경향은 정부 수립 이래로 성인교육이 사회적, 경제적 요청에 부응하여 실제와의 관련 속에서 행하여지는 것이 기본 원칙이 된 것으로 교육내용은 일반교양과 오락적인 내용보다는 생활장면에
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  • 발행일 2005.11.01
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  • 저자
인재양성의 중요성을 재차 강조하는 바이다. 셋째, 경제교육에 있어서 평생교육체제의 구축이 중요하다. 위의 논의에서 언급한 바와 같이 경제교육에 있어서 그 수업의 양이 적을 뿐 아니라 일반인에게는 특별히 경제 교육에 대한 재교육을
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  • 발행일 2007.12.25
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  • 저자

기업신용보고서 8건

(주)한국인재양성교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인재양성교육원
  • 대표자 최병림
  • 보고서타입 영문
(주)한국인재양성교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인재양성교육원
  • 대표자 최병림
  • 보고서타입 영문
(주)한국인재양성교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인재양성교육원
  • 대표자 최병림
  • 보고서타입 국문
(주)다문화인재양성센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.02.22
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  • 기업명 (주)다문화인재양성센터
  • 대표자 황미혜
  • 보고서타입 국문
(주)다문화인재양성센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.02.22
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  • 기업명 (주)다문화인재양성센터
  • 대표자 황미혜
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,684건

으로 핵심 전략사업을 선정하여 중점 추진하겠습니다. 예컨대 ▲디지털 역량강화 교육사업 ▲지역대학 연계 청년 인턴십 프로그램 ▲마을교육공동체 활성화 지원 ▲글로벌 인재양성 장학사업 확대 ▲진로·직업 연계형 미래교육 시범사업
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 기타
인재양성 프로그램 수행에 작은 원동력이 될 수 있다고 확신합니다. 저는 성실함, 친절본능과 해외무역 프로세스 개발 등을 바탕으로 고객감동을 실현해 세아상역의 핵심인재가 되고자 합니다. 1. 지원배경 2. 성장 과정 및 성격 3. 본인
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  • 등록일 2010.03.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
/난관극복 사례 (1000 바이트 이내로 작성)  학부 시절 태권도 동아리의 회장을 맡은… 4. 입사 후 본인의 성장비전/달성계획 (1000byte 이내로 작성)  포스코의 효율적인 인재양성 프로그램은… 포스코 채용설명서 후기 및
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  • 등록일 2012.04.18
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  • 직종구분 기타
인재양성 프로그램과 업무를 통하여 Global Mega Trend에 대응할 수 있는 역량을 갖춘 금융전문가가 되겠습니다. 지금의 삼성생명이 있기까지 힘쓰신 선배님들의 노력과 정신을 본받고 구성원들과의 화합에도 최선을 다하겠습니다. 나아가 고객
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  • 등록일 2006.10.16
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  • 직종구분 전문직
인재양성에 동참하고 싶습니다. 더불어 학사행정 프로그램에 .....(생략) 한국외국어대학교(한국외대) 일반행정 신입 교직원 자기소개서 자소서 예문 한국외국어대학교(한국외대) 일반행정 신입 교직원 자기소개서 자소서 예문 1. 성
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  • 등록일 2013.06.24
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  • 직종구분 일반사무직
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