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Restructuring에도 불구하고 관료적 조직행태가 지속,
전사통제와 전략계획의 지나친 강조
- “분석마비” 증상이 조직전체 만연
• 1981년, GE는 미국 전제조업분야의 2/3 정도에 참여 1. 기업소개
2. 다각화 전략
3. 미래 산업 이슈
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다각화의 개념
1. 국내외기업의 다각화 ----------------------------- 2
2. 단일사업의 이점과 위험--------------------------- 3
3. 다각화의 동기 ----------------------------------- 3
다각화기업의 성공사례
1. 한컴의 실패사례 --------------------------------
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다각화지만 통일된 경영 라인을 구축했다고 볼 수 있다. 의사소통 과정에 있어서 불필요한 절차는 제거하여 의사결정의 신속성을 추구했고 그에 따른 결단력 또한 현명했다고 볼 수 있다. 이 GE의 사례를 조사하면서 다각화의 성공사례이외에
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GE 웰치 회장의 성공경영과 시사점, 삼성경제연구소 CEO Information, 2001
장영 박찬엽, 다각화기업의 시너지경영 -GE의 사례- , 삼성경제연구소 연구보고서, 1999
배영일 조용권, 6시그마의 현황과 미래, 삼성경제연구소 CEO Information, 2005
배영일 노
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성공하기 위한 조건 10
3. GE와 6시그마 11
1). GE의 6시그마 추진배경 : 실패비용↓, 기업성과↑ 12
2) 잭 웰치가 추진하는 GE의 4단계 개혁 14
3) Six Sigma 방법을 통한 문제해결 16
4. GE의 경영혁신 성과 18
Ⅲ. 결론 20
♣
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성공사례를 좀더 면밀하게 분석하고 서울시의 산업 전반적인 지역혁신체제 정책의 도입이 필요하다고 할 것이다.
< 참고 문헌 >
[1] 권업·백권호·최만기, p89∼91, 2001
[2] 권영섭, \"지식기반산업육성을 위한 지역혁신시스템 구축방향\", 「
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성공 사례 26
제1절 GE의 6시그마 도입 성공 26
1. 도입 배경 27
2. 6시그마 운영 체제 28
3. 다양한 6 시그마 활동 31
제2절 씨티은행의 6시그마 도입 성공 32
1. 도입 배경 32
2.
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사례
1. 삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조
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사례와 도입방안」,삼성경제연구소 (http;//www.seri.org)
4) 경실련 경제정의연구소,「윤리경영이 경쟁력이다」, 예영커뮤니케이션, 2002
5) 김은환 외, 『GE 잭 윌치 회장의 성공 경영과 시사점』, 청림출판사, 2001. 7
6) 신기형,『기업윤리』, 한들
7)
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사례분석을 시도하고자 한다.
1. 문헌 연구
본 연구는 중견기업의 성장전략으로서의 다각화, 다각화를 위한 구조적 방법론으로서의 전략적 지분투자 및 회수, 지분투자 후 성공적인 기업으로의 육성을 유도하기 위한 모티베이션 방법론 등
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중학교 시절부터 부모님을 따라서 봉사활동을 꾸준히 다녔습니다…
3. 특기사항 / 입사후 포부
대학교 재학중에 성공적인 해양가스 솔루션 성공기업사례 연구조사를…
※ 대표사업
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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.(실패 또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내]
“현장경험”
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
“최고의 슈퍼바이저가 되자.”
6.합격자평균스펙
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성공기업사례 연구조사를 ……
2. 보유능력 및 기술
대학교 전자과에서 전자공학 전공 공부를 하면 전자회로 제조……
3. 희망분야 및 지원동기
저는 반도체공정 부분에 입사하여 차세대 디스플레이용 반도체……
4. 자기
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GE KOREA의 지원동기 및 포부를 기술하시오
대학교를 다니던 시절에 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 GE코리아를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인
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성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
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