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GE는 교육에 중점을 둔 GE 펀드를 운용하고 있다. 이를 통해 직원들이 학생들을 지도하는 일을 지원하며 때로는 특정 국가를 돕는 데도 쓴다.
6. 작은 이익을 포기하고 얻은 믿음
46세에 세계 최대 기업인 GE 최고 경영자 자리에 오른 제프리 이
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기업수준에서의 전략과 각 사업부의 평가
(1) 각 사업부의 평가
∼ 포트폴리오 분석 기법 : BCG 매트릭스, GE/Mckinsey 매트릭스
(2) 기업전략의 수립
5. 지식사회와 지식경영
경영관리
1. 경영관리 일반론
(1) 경영환경과 기업환경
(2) 경영
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기업들과 `윈-윈`
(2) 해외의 시각.."기술.경영전략 세계일류"
18. 삼성전자의 해결해야 할 과제
(1) 원천기술 확보
(2) 다양한 인재풀 확보
(3) 사업 재구축
(4) 오너 경영의 후계자 육성
(5) 삼성식 기업문화 정착
(6) 한국 기업의 한계 극복
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기업 안팎의 환경변화가 다양한 이해관계자를 받아들이고 있다. 하지만 각각의 이해관계자들이 상대방을 고려하지 않고 자신의 이익만을 추구할 때 기업은 어려움을 겪을 수밖에 없다. 윤리적 경영상황은 더욱 복잡해지고 있으며 이는 사회
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GE의 구조조정과 경영품질 혁신사례,” 한국경영학회 동계 학술발표회
6. 김상부·홍성훈·권혁무·이민구(1998), “우리 나라 기업의 6시그마 적용을 위한 방안,” Ⅰ. 서론
1. 식스 시그마 란?
Ⅱ. 본론
1. 식스 시그마의 위력
2. 기
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기업의 성공요소
1절. 성공조건
제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향
1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구
2절. 우리나라 전경련의 연구
3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계
4절. 실천방안
제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경
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오상현.(2002). 고객가치가 고객만족과 구매의도에 미치는 영향, 경영학연구, 제28권 제1호
정진서.(2001). 성공적인 CRM구축에 영향을 주는 요인, 경희대학교 경영대학원 석사학위논문.
이경상.(2004). 신세계 백화점 SCRM 구축 및 활용사례. 신세
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기업혁신
2.5 미래를 향해가는 포스코
3. 맥도널드(McDonald's)의 조직문화
3.1 7S를 통해 본 맥도널드의 조직문화
3.2 맥도널드의 상징
4. 휴렛팩커드(HP)의 조직문화
Ⅳ 논의- 경쟁력 있는 조직문화 구축 방안
1. 체계적인 조직문
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기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영
향을 미치는지 유의관계를 살펴보고자 한다.
본 연구는 불확실한 국제시장에서 GVC 참여기업들의 정체현상 극복 및 성
과 제고를 위해 기업 내부자원인 기업가지향성을 핵심원천으로 제시하였다는
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- 윤재홍 저 (2004.02.25)
* 두산 백과사전
* 변화경영연구소 - 구본영 연구원 칼럼 (2008.09.14)
* 월간조선 전략기획실 - 김민구 인턴기자 (2007.03.22)
* 오토데일리 - 이상원 기자 (2007.07.26)
* 싱글 PPM 추진본부(품질혁신) - 진성학 (2008.07.15)
* 경영대전 블
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어려움 및 장애요소를 극복하는 데 어떻게 대처했는지 기술해 주시기 바랍니다.
3)그 결과는 어떠하였습니까? 이 경험을 통해 배운 점은 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다.
3. 최근에 이룬 업적 중에서 가장 열정적으로 에너지를 기울였던
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어려움에 처하였던 경험과 그 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술하세요.
4. 본인이 지원한 직무에 대해 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 기술하세요.
5. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지
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세계 초일류기업이 되기 위해 정진해 온 귀사에서 제가 배운 능력을 최대한 발휘하고 제 개인적인 만족뿐만 아니라 회사와 저의 균형 있는 발전을 도모할 수 있는 역량을 가진 인재가 되기 위해 노력할 것입니다. 감사합니다.
2. 성격소개(장/
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세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동양전자
38.동양전자-2
39.DVS코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부
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세계 시장 점유율 1위 업체로서 위상을 확고히 하고 있으며 인재와 기술을 최우선으로 하는 삼성중공업의 기업 문화와 세계 초일류 기업을 목표를 향해 도약하는 모습을 보며 삼성 중공업에 입사하여 이러한 기업문화에 참여하고 함께 발전
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