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전문지식 14,649건

GE는 교육에 중점을 둔 GE 펀드를 운용하고 있다. 이를 통해 직원들이 학생들을 지도하는 일을 지원하며 때로는 특정 국가를 돕는 데도 쓴다. 6. 작은 이익을 포기하고 얻은 믿음 46세에 세계 최대 기업인 GE 최고 경영자 자리에 오른 제프리 이
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  • 등록일 2004.08.10
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기업수준에서의 전략과 각 사업부의 평가 (1) 각 사업부의 평가 ∼ 포트폴리오 분석 기법 : BCG 매트릭스, GE/Mckinsey 매트릭스 (2) 기업전략의 수립 5. 지식사회와 지식경영 경영관리 1. 경영관리 일반론 (1) 경영환경과 기업환경 (2) 경영
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  • 등록일 2003.11.12
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기업들과 `윈-윈` (2) 해외의 시각.."기술.경영전략 세계일류" 18. 삼성전자의 해결해야 할 과제 (1) 원천기술 확보 (2) 다양한 인재풀 확보 (3) 사업 재구축 (4) 오너 경영의 후계자 육성 (5) 삼성식 기업문화 정착 (6) 한국 기업의 한계 극복
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  • 등록일 2009.10.23
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세계 40위권의 브랜드 파워 Chapter 10. R&D와 디자인 1. 지식 재산권을 기업 최고의 자산으로 2. R&D, 미래를 위한 씨앗3. 디자인, 삼성 정체성(identity)의 실현 Chapter 11. 계열사 협력체제 1. 신제품 공동 개발 2. 공조의 축 사장단 회의 3. 안정적
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  • 등록일 2012.04.14
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기업 안팎의 환경변화가 다양한 이해관계자를 받아들이고 있다. 하지만 각각의 이해관계자들이 상대방을 고려하지 않고 자신의 이익만을 추구할 때 기업은 어려움을 겪을 수밖에 없다. 윤리적 경영상황은 더욱 복잡해지고 있으며 이는 사회
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  • 등록일 2016.03.29
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논문 143건

기업의 성공요소 1절. 성공조건 제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향 1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구 2절. 우리나라 전경련의 연구 3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계 4절. 실천방안 제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경
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  • 발행일 2008.11.26
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  • 저자
-47 오상현.(2002). 고객가치가 고객만족과 구매의도에 미치는 영향, 경영학연구, 제28권 제1호 정진서.(2001). 성공적인 CRM구축에 영향을 주는 요인, 경희대학교 경영대학원 석사학위논문. 이경상.(2004). 신세계 백화점 SCRM 구축 및 활용사례. 신세
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  • 발행일 2010.01.21
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  • 저자
기업혁신 2.5 미래를 향해가는 포스코 3. 맥도널드(McDonald's)의 조직문화 3.1 7S를 통해 본 맥도널드의 조직문화 3.2 맥도널드의 상징 4. 휴렛팩커드(HP)의 조직문화 Ⅳ 논의- 경쟁력 있는 조직문화 구축 방안 1. 체계적인 조직문
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영 향을 미치는지 유의관계를 살펴보고자 한다. 본 연구는 불확실한 국제시장에서 GVC 참여기업들의 정체현상 극복 및 성 과 제고를 위해 기업 내부자원인 기업가지향성을 핵심원천으로 제시하였다는
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  • 발행일 2024.01.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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  • 저자
기업이 있으면, 해당기업이 결정적인 과오나 기회주의적인 행동을 하지 않는 이상 계약을 파기하지 않는다. 비트컴퓨터는 세계지식봉사단의 일원이 되어 베트남 하노이와 호치민 시에서 10일 간 봉사활동을 하였다. 비트컴퓨터의 활동은 IT라
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  • 발행일 2006.12.11
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  • 저자

취업자료 1,508건

어려움 및 장애요소를 극복하는 데 어떻게 대처했는지 기술해 주시기 바랍니다. 3)그 결과는 어떠하였습니까? 이 경험을 통해 배운 점은 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다. 3. 최근에 이룬 업적 중에서 가장 열정적으로 에너지를 기울였던
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  • 등록일 2013.11.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
어려움에 처하였던 경험과 그 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술하세요. 4. 본인이 지원한 직무에 대해 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 기술하세요. 5. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지
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  • 등록일 2013.12.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
세계 초일류기업이 되기 위해 정진해 온 귀사에서 제가 배운 능력을 최대한 발휘하고 제 개인적인 만족뿐만 아니라 회사와 저의 균형 있는 발전을 도모할 수 있는 역량을 가진 인재가 되기 위해 노력할 것입니다. 감사합니다. 2. 성격소개(장/
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  • 등록일 2018.01.30
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  • 직종구분 기타
세계 초일류 글로벌 기업으로 우뚝서는데 최선의 노력을 다하겠습니다. 5.본인성격 저는 무엇보다 활동적인 사람입니다. 평소 휴일엔 조기축구회에 가입하여 사람들과 어울려 축구를 즐기며, 아버지를 모시고 등산, 낚시 다니는것을 좋아합
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  • 등록일 2015.09.16
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  • 직종구분 기타
세계 이마트 35.한국지엠디 36.LG상사-2 37.동양전자 38.동양전자-2 39.DVS코리아 40.한진 41.효성 42.대한항공-2 43.INI STEEL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건설-2 51.SCS 52.체리부
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  • 등록일 2010.01.29
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
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